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镇江律师
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信阳律师
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与租客签订的房屋租赁合同是否有效
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是签订一般的劳动合同还是签订劳务合同？在签订合同的时候有特别注意事项么？劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
南阳律师
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签订小时工的合同与签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的区别以及应注意规避的问题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
广州律师
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合同签订应注意事项您好，每一条都需要好好拟定
邓普云律师
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签订投资合同的注意事项建议委托律师办理，参考如下中华人民共和国合同法\r\n\r\n第十二条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：\r\n （一）当事人的名称或者姓名和住所；
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