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婚假请假条内容有哪些

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2021-09-21 12:33

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　　结婚是人生中的大事，员工如果要结婚，是要请假的，婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，法律是有明确规定的，并且用人单位需要如数支付工资，当然请婚假还是要把请假条写好的。那么婚假请假条内容有哪些？下面法律快车小编为你介绍。

　　一、婚假请假条内容有哪些

　　尊敬的公司领导：

　　我和爱人于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日领取结婚证，为减少对双方工作的影响，拟定＿＿＿＿月＿＿＿＿日办理婚宴，为做好房屋装修和婚宴的准备工作，特申请婚假＿＿＿＿＿＿＿天（从＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿月＿＿＿＿日），请批准为盼。非常感谢！

　　申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日

　　二、婚假是多少天

　　我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

　　国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。