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脑瘫属于几级残疾

法律快车官方整理

2021-06-01 15:04

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　　身体健康四肢健全对我们普通人来说是自然而然的情况，但是对一些病人或者伤员来说，可能因病因伤致残，造成身体残疾有很多种情况，生活当中有人可能因伤久治不愈致脑瘫，那么脑瘫属于几级残疾？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、脑瘫属于几级残疾

　　评级需要根据个人的情况来定的，每个人跟每个人表现出的障碍也是不同的，详细的评级应到相关部门进行咨询。脑瘫属于三级残疾。

　　三级残疾的划分标准为不能完全独立生活，需经常有人监护、各种活动受限，仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。

　　其中肢体残疾包括脑瘫、四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫、偏瘫、脊髓疾病及损伤、四肢瘫、截瘫、小儿麻痹后遗症和后天性截肢。

　　二、残疾证有什么补贴

　　残疾证事实上就是一个身份证明，就跟身份证一样，只是证明你是一个残疾人。如果是地方残疾证的话，一至四级，可以申请低保。

　　残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》在市区的公园内享受免费，但在郊区一些特殊景点不免费。其他方面的优惠如下：搭乘火车、飞机，优先购票和搭乘；市内公共汽车免费；其随身必备的辅助器具免费携带。残疾人专用交通工具可就近免费停放；盲人读物普通邮件免费寄递；残疾人就医，优先挂号、就诊，盲人、双下肢残疾人、多重残疾人免交挂号费；残疾人免费进入博物馆、纪念馆、科技馆（宫）等场所；使用收费公厕免费；影剧院、体育场（馆）提供半价优惠。

　　三、残疾人就业保障金如何计算

　　凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

　　应缴纳的保障金＝（单位上年度在职职工总数×1.5%－已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。

　　在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

　　安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。

　　本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“脑瘫属于几级残疾”等相关法律知识。综上所述，脑瘫属于三级残疾，三级残疾的划分标准为不能完全独立生活，需经常有人监护、各种活动受限，仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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