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伤残鉴定五级的赔偿费大约是多少

法律快车官方整理

2020-10-04 22:35

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　　如果是工伤致残，可能得申请工伤认定，得去单位所在地的劳动保障部门。发生了人身损害，一般都会做伤残鉴定，申请伤残鉴定需要的材料包括户口簿、诊断证明书、加盖院章的出院小结、病历和当事人原始的和最近的片子等，那么，伤残鉴定五级的赔偿费大约是多少？接下来由法律快车小编带您了解相关内容，希望对您有所帮助。

　　一、做伤残鉴定需要什么材料和流程

　　伤残鉴定分两种，一种是司法鉴定。一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定，二者分别针对不同的部门。

　　司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。这一块带上相关病历去，交钱就能做。

　　劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。

　　《工伤保险条例》及相关的配套法律法规对工伤赔付做出了明确、具体的规定，到劳鉴委做伤残等级鉴定的前提是拿到认定工伤决定书。

　　如果没认定为工伤的话，一般是不受理伤残等级鉴定的。

　　如果有认定工伤决定书的话，做伤残等级鉴定一般要提供以下材料：

　　劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件)

　　因工伤残等级鉴定表(一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；

　　伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认)，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书(申报前两个月内开具)；

　　本人身份证复印件三份；

　　上述材料在规定的时限内交到发认定工伤决定书单位的伤残等级签定部门，一般是2个月内做出等级鉴定。

　　二、伤残鉴定检查什么项目

　　不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

　　三、伤残鉴定五级的赔偿费大约是多少

　　按《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　以上便是法律快车小编整理的而关于“伤残鉴定五级的赔偿费大约是多少”的相关内容，鉴于鉴定结论作为一项重要的证据，其公正性、权威性、客观性和科学性不容质疑。包括交通事故在内的人身侵权损害赔偿案件，司法实践中伤残(司法)鉴定结论对受害人获得赔偿数额的高低具有至关重要的作用。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询法律快车律师。

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关联法条

《工伤保险条例》第三十四条