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肢体评残等级标准

法律快车官方整理
2021-04-10 12:05
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  发生意外事故,导致身体残疾,发生意外事故的情况,可以分为工伤或者是意外情况导致对于工商来说,我们可以通过伤残鉴定进行等级划分,可以所长赔偿费用,那么对于肢体残疾等级划分的标准具体是怎样的呢?接下来法律快车小编为大家整理关于肢体评残等级标准问题的解答,带着问题我们一起往下看。

  一、肢体评残等级标准

  标准如下:

  (1)一级肢体残疾:

  1. 四肢瘫;下肢截瘫,双髋关节无自主活动能力;偏瘫,单侧肢体功能全部丧失。

  2.四肢在不同部位截肢或先天性缺肢;单全臂(或全腿)和双小腿(或前臂)截肢或缺肢;双上臂和单大腿(或小腿)截肢或缺肢;双全臂(或双全腿)截肢或缺肢。

  3.双上肢功能极重障碍;三肢功能重度障碍。

  (2)二级肢体残疾:

  1.偏瘫或双下肢截瘫,残肢仅保留少许功能。

  2.双上肢(上臂或前臂)或双大腿截肢或缺肢;单全腿(或全臂)和单上臂(或大腿)截肢或缺肢;三肢在不同部位截肢或缺肢。

  3.两肢功能重度障碍;三肢功能中度障碍。

  (3)三级肢体残疾:

  1.双小腿截肢或缺肢;单肢在前臂、大腿及其上部截肢或缺肢。

  2.一肢功能重度障碍;两肢功能中度障碍。

  3.双拇指伴有示指(或中指)缺损。

  (4)四级肢体残疾:

  1.单小腿截肢或缺损。

  2.一肢功能中度障碍;两肢功能轻度障碍。

  3.脊椎(包括颈椎)强直;驼背畸形大于 70度;脊椎侧凸大于 45度。

  4.双下肢不等长,差距大于 5厘米。

  5.单侧拇指伴有食指或中指缺损;单侧保留拇指,其余四指截除或缺损。

  《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

  

  二、伤残等级赔偿标准

  伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

  一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

  三、职工认定工伤的情形

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  以上便是小编为大家整理关于肢体评残等级标准问题的详细解答,对于工伤认定的情形是需要在工作时间工作场所或者是因公去其他的地方而倒指工伤,通过这些情况下,我们去正规医院进行伤残鉴定,可以按照等级进行索要赔偿,如果您还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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