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七级伤残是什么概念

法律快车官方整理
2021-05-18 10:10
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  对于伤残的定义,大家在自己的心目中对它有一个定义,但是很多时候都只是一个直观的感受,但是如果涉及到赔偿的时候,会有很多的详细的规定,接下来法律快车小编为大家带来七级伤残是什么概念的具体内容。

  一、七级伤残是什么概念

  工伤七级是部分丧失劳动能力。

  工伤七级定级原则:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

  按《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤七级享有一次性伤残补助金13个月本人工资,劳动合同解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付宜昌市工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。

  二、七级伤残赔偿标准明细

  1、七级伤残人员如果不是职工,可以赔偿30000元左右,如果是签约职工根据要求可以得到10万元左右的赔偿。

  2、七级伤残赔偿标准:

  (1)一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元;

  (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。

  3、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

  (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  三、医疗费和住院伙食补助费

  1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  住院伙食补助费

  1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

  2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

  以上便是法律快车小编为大家带来的有关七级伤残是什么概念的具体内容,所以对于伤残的鉴定是有一个十分详细的定义的,一旦在在日常的生活中发生一些意外事件的话,就需要都多去了解和学习,如果您还有其他问题,可以上法律快车网站咨询我们的律师。

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