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交通事故责任对半能算工伤吗

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2020-10-06 22:43

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导读：工伤认定一直是个很有技术性的工作，我们知道，法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。那么，交通事故责任对半能算工伤吗，就成为很多人困扰的问题了。以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　工伤认定一直是个很有技术性的工作，我们知道，法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。那么，交通事故责任对半能算工伤吗，就成为很多人困扰的问题了。以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　一、交通事故责任对半能算工伤吗

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　细细分析第六条的交通事故可知，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。而相关的责任认定是以有关部门出具的责任认定书为准，在实务中对于责任对半的情形，也是适用工伤的规定的。

　　二、工伤认定应当提交的材料

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　所以，以上就是为大家介绍的关于交通事故责任对半能算工伤吗的相关知识，通过上文我们可以知道是属于工伤的。这在实务中已是没有争议的，难的是相关的伤残鉴定，这关系到员工的切身利益。为了更好地保障员工能享受到工伤保险待遇，解答大家迫切想要知道的问题，我们法律快车律师随时准备着，欢迎大家来咨询，他们会给您专业的解答。

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