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应该如何计算交通事故误工费

法律快车官方整理
2021-06-07 15:27
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  发生交通事故,那么肯定会被耽误一些事情。这时候我们需要通过计算知道耽误其他事情需要收到的误工费到底是多少,那么到底应该如何计算交通事故误工费呢?接下来法律快车小编为大家整理关于应该如何计算交通事故误工费问题的解答,带着问题一起往下看。

  一、应该如何计算交通事故误工

  日工资计算方法为月收入除于当月天数。 根据我国国家劳动者权益的维护办法中,企业与受聘者应在办理入职时签署劳动合同用来保护企业和个人的合法权益,以减少不必要的纠纷。同时在劳动者的工作过程中如果因工受伤,根据有关法律法规劳动者是有权享受误工费的补贴待遇的。

  二、误工费日平均工资的计算方法

  1、参照原劳动和社会保障部(现称人力资源和社会保障部)2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号文)规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

  2、职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。

  3、日工资折算方法为,日工资=月工资收入÷月计薪天数,而月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天,即日平均工资=(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21.75天。

  4、此种计算方法,以法定工作日折算为基础,有法律依据,合乎法律逻辑,也体现了法律的社会属性,能够充分保护受害人的合法权益。

  三、相关法律法规

  1、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

  【第二十条】 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  2、《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》

  第143条 受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算

  受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

  3、《医疗事故处理条例》。

  以上便是小编为大家整理关于应该如何计算交通事故误工问题的详细解答,通过以上内容我们可以知道误工费根据耽误时间的天数以及严重程度可以向对方索取赔偿费,并且可以根据法律来进行维护自己的权利,如果你还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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