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员工下班自己骑车出车祸算工伤吗

法律快车官方整理

2021-09-28 12:14

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　　交通事故时有发生，在下班途中骑车发生车祸的数量也占有一定比例，相信许多人都会有这样的疑问：“自己骑车下班途中发生了车祸到底算不算工伤”。那么员工下班自己骑车出车祸算工伤吗？下面由法律快车小编为读者进行相关知识的解答。

　　一、员工下班自己骑车出车祸算工伤吗

　　下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。

　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　１、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　４、患职业病的；

　　５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　６、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　７、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、工伤认定程序

　　１、工伤是需要经工伤认定才能算作工伤的，

　　２、工伤认定程序为：调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。　制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。　向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：　受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；　劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；　事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；　如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。　及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。领取工伤认定书或不予受理通知书。

　　三、其他工伤认定情形

　　下班路上发生交通事故属于工伤。根据《我国工伤保险条例规定》，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费等，如果劳动者死亡的应当赔偿死亡补偿费。

　　以上就是法律快车小编为您介绍的关于“员工下班自己骑车出车祸算工伤吗”的相关法律知识。许多交通事故的发生都是由于骑车人不遵守交通规则，酒驾或者疲劳驾驶，生命值得敬畏，希望大家不要把生命当成赌博。如果您还有什么疑惑以及其他法律问题咨询，可以联系我们法律快车的专业律师，为您提供详细解答

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