拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
劳动仲裁的前置程序
如果劳动者与用人单位之间发生了纠纷，劳动者认为用人单位侵犯了自己的权益，那么劳动者就可以到仲裁委员会
劳动仲裁知识人看过
-
劳动仲裁您接吗？你好，可以携带材料详细了解情况
汪玉萍律师
人看过
1330人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。第五
劳动法人看过
-
劳动仲裁具体前置程序
如果在劳动关系上产生了劳动纠纷的话，直接到法院起诉，法院是不会受理的，我们要知道，一般劳动纠纷都是需
劳动仲裁知识人看过
-
劳动仲裁技巧篇-慎重选择仲裁请求时机
随着新的劳动合同法的出台，拿起法律武器维护自己权益的劳动者越来越多，由于许多劳动者对劳动法律法规知识
劳动仲裁知识人看过
-
劳动仲裁让自己去取证，劳动仲裁认为证据不足，这样合理么根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期，而根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么，这是否就代表劳动单位可以以劳动者在试用期内不符合录用条件而随时辞退呢?答案显然是否定的。因为，按照规定，试用期包含在劳动合同内，所以在试用期内，用人单位提出解除劳动合同的，也要求达到解除合同的法定条件——1.在试用期间被证明不符合录用条件;2.严重违反用人单位的规章制度;3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。另外，如果试用期内，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。二、劳动者试用期辞职劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，《合同劳动法》第37条明确规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”，这是劳动者在合法的情况下解除劳动合同，用人单位不得借故不受理，或因此克扣劳动者工资。
那曲律师
人看过
339人咨询过
去咨询 -
劳动仲裁打官司要钱吗
01:30
人已看 -
劳动仲裁 反诉
劳动仲裁反诉一、定义及特征所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲
劳动仲裁程序人看过
-
申请劳动仲裁，但劳动仲裁以 为由不予受理，请问我是起诉用人单位讨要工资还是起诉劳动仲裁给予仲裁？关于劳动仲裁相关流程：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；5、调解；6、调解不成，裁决。
吉林律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
您好：我们申请劳动仲裁它不受理.我不服可以告劳动仲裁委吗在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。
邯郸律师
人看过
320人咨询过
去咨询 -
申请劳动仲裁裁决我赢,劳动仲裁的证据不足为由到法院起诉,之前劳动仲裁要求公司提供一份员工工资表单位无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
宜春律师
人看过
333人咨询过
去咨询 -
单位通过劳动仲裁告我应诉吧
赵鸿杨律师
人看过 -
经济仲裁的时效
经济仲裁的相关时效一般为三年，具有特殊情形的，可以进行相应的延长。我国《民法典》规定，该期限应当自权
经济仲裁人看过
-
单位通过劳动仲裁告我您好！做足五年的协议，涉嫌违法劳动法规。
刘红卫律师
人看过 -
涉外仲裁裁决撤销事由有哪些
涉外仲裁裁决的撤销事由有：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；被申请人没有
经济仲裁人看过
-
仲裁劳动合同时效,请您帮我做劳动仲裁你好，与律师面谈吧！
刘青芳律师
人看过 -
经济仲裁必须自愿吗仲裁双方必须是自愿达成的仲裁协议,依据仲裁协议仲裁
徐丹律师
人看过 -
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有：经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，当事人不得向人民法院起诉。一方当事
经济仲裁人看过
-
你好 咱们这边可以进行集体诉讼吗您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
合肥中盾律所律师
人看过 -
哪些情形能申请撤销涉外仲裁裁决
能申请撤销涉外仲裁裁决的情形有：当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；被申请
经济仲裁人看过
-
天津民事纠纷律师咨询如何收费不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
北京法律问答顾问律师
人看过 -
签谅解书需要注意什么
签谅解书的注意事项如下：1.情节轻微不需要聘请律师的，谅解书应当写明赔偿已达成协议，并且实际赔偿结束
经济仲裁人看过 -
必要共同诉讼人之间的关系与普通共同诉讼人之间的关系有什么区别普通共同诉讼：指当事人一方或者双方为两人以上，共同诉讼标的是同一种类法院认为可以合并审理，当事人也同意合并审理的诉讼。普通共同诉讼人的诉讼标的是同一种类，宜于合
涂利安律师
人看过 -
经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么
在我国关于经济仲裁与劳动仲裁的区别：经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人
经济仲裁人看过
-
滥用管理公司、证券职权罪如何处罚滥用管理公司、证券职权罪的处罚量刑：1、犯滥用管理公司、证券职权罪的，一般处以五年以下有期徒刑或者拘役；2、上级部门强令登记机关及其工作人员犯本罪的，则对其相关的直接责任人员处以五年以下有期徒刑或拘役。法律依据：《刑法》第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。
来宾律师
人看过 -
我想咨询一下宠物配种纠纷问题你好，具体是什么情况呢
广安律师
人看过
-
朋友让我登录他的帐号，帮他买股票，违法吗你好，建议我方谨慎处理
北京律师
人看过 -
我的一个朋友他叫我登入他的股票账号帮忙他买股票是他的钱会不会有影响购买股票流程：证券公司开设账户；在银行开立活期账户，并通过银行证券转账业务将资金存入银行；将资金从银行转移到证券公司的资本账户；在规定的交易场所选择股票，只需要将它的股票代码输入即可，再输入需要买进的股数即可。法律依据：《中华人民共和国证券法》第三十七条公开发行的证券，应当在依法设立的证券交易所上市交易或者在国务院批准的其他全国性证券交易场所交易。非公开发行的证券，可以在证券交易所、国务院批准的其他全国性证券交易场所、按照国务院规定设立的区域性股权市场转让。
遵义律师
人看过
加载中