相关知识推荐
劳动争议仲裁委员会通过怎样的仲裁组织仲裁?
根据《企业劳动争议处理条例》第16条的规定:仲裁委员会处理劳动争议,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁
仲裁委是否可申请解除劳动合同
劳动仲裁委不能够申请解除劳动合同,要由劳动者或者用人单位申请。签订劳动合同的主体:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组
仲裁委能否解除劳动合同
劳动争议仲裁委员会能够依法裁决解除劳动合同,但当事人必须依法提出该申请,并提供证据来支持其主张。以下争议属于劳动争议,可
经济仲裁的时效
经济仲裁的相关时效一般为三年,具有特殊情形的,可以进行相应的延长。我国《民法典》规定,该期限应当自权
涉外仲裁裁决撤销事由有哪些
涉外仲裁裁决的撤销事由有:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;被申请人没有
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有:经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的,当事人不得向人民法院起诉。一方当事
哪些情形能申请撤销涉外仲裁裁决
能申请撤销涉外仲裁裁决的情形有:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;被申请
签谅解书需要注意什么
签谅解书的注意事项如下:1.情节轻微不需要聘请律师的,谅解书应当写明赔偿已达成协议,并且实际赔偿结束
经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么
在我国关于经济仲裁与劳动仲裁的区别:经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人