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女工产假多少天?

法律快车官方整理
2020-06-10 21:35
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  听别人说产假可休120天,工资待遇与正常上班一样,可单位说产假只有90天,产假期间只有基本工资,没有岗位工资和奖金。今年29岁,已怀孕6个月的付女士很疑惑,到底应该多少天,工资怎么算?

  根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条:女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

  但对于晚育夫妇,《南京市人口与计划生育规定》另有规定:符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

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