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2022年退休工资怎么算

法律快车官方整理
2021-11-10 14:33
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  按照我国劳动法的规定,不管是男职工还是女职工,只要达到了一定的年龄之后,就可以办理退休手续了。退休之后,按照规定还会给退休了的职工发放退休工资,那么2022年退休工资怎么算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。

  一、办理退休需要什么材料

  1、离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料

  (1)职工本人的离、退休证原件及复印件一份;

  (2)职工本人身份证原件及复印件一份;

  (3)单位开具的《公积金支取单》一式三联。

  2、委托他人代办的需提供

  (1)代办人身份证原件及复印件一份;

  (2)职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);

  3、提取住房公积金的办理程序

  (1)职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《支取单》;

  (2)职工持所需资料到中心办理审核、审批手续;

  (3)职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续;

  (4)职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。

  二、什么时候延迟退休年龄

  1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。

  2、人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

  三、2022年退休工资怎么算

  根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:

  退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

  个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

  基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%.

  以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"2022年退休工资怎么算"等相关法律知识。综上所述,退休工资的计算是根据基础退休工资跟个人账户退休工资两部分组成的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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