未参加工伤保险怎么申请工伤认定赔偿
未参加工伤保险要申请工伤认定的，用人单位需要在发生工伤之日起30天内到社会保险行政部门提出申请，如果员工被认定为工伤后，工伤保险待遇项目和标准支付费用都应当由单位支付。
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工伤起诉可以异地吗
工伤起诉可以异地吗？简要回答是不可以。接下来，我们将详细探讨工伤起诉的管辖、工伤保险报销及临时工工伤认定的相关法规，引发您的进一步思考。
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如何处理工伤赔偿的纠纷
工伤赔偿纠纷的处理方式有，申请行政复议或是向法院提起行政诉讼，前提是和工伤保险经办机构发生纠纷。如果是和用人单位发生工伤赔偿纠纷的，处理方式是，协商、申请调解、申请劳动仲裁等等。
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工伤赔偿问题应该向哪个部门咨询
工伤赔偿问题应该向当地的社保行政部门咨询，也可以向当地的劳动行政部门询问相关事项。劳动者和所在单位就工伤赔偿问题产生劳动争议的，可依法申请劳动仲裁解决。
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工伤后过几年辞职可以拿到工伤赔偿吗
工伤后辞职也是可以拿到工伤赔偿的，根据法律规定，具体的工伤赔偿费用是医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用，然后单位还需要支付伤残津贴等费用。
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外来从业人员发生工伤怎么赔偿
外来从业人员发生工伤可获得的赔偿项目有，医疗费、康复费、异地就医的食宿交通费、劳动能力鉴定费等合理费用。如果工伤造成残疾的，还可获得伤残辅助器具费等费用。
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工伤六级要怎么赔
工伤鉴定结果是六级工伤的，其赔偿项目包括有医疗费、住院伙食费、生活护理费、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，六级伤残的一次性伤残津贴是按照十六个月的本人工资标准进行发放的。
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外来从业人员出现工伤应该享受怎样的待遇
外来从业人员出现工伤应该享受的待遇包括有治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费用、安装配置伤残辅助器具所需要的费用、一次性伤残补助金以及伤残津贴等。
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工伤鉴定结果出来了公司赖着不给钱怎么办
工伤鉴定结果出来了公司赖着不给钱的，该工伤职工可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，而后按照鉴定结果向用人单位主张相关的赔偿事宜，用人单位不赔的，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁。
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工伤不赔偿找哪个部门
工伤不赔偿的，劳动者可以找工伤认定部门的上一级部门申请复议或者向法院提起行政诉讼；若是用人单位不承认工伤不给予赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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