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如果你申请劳动仲裁，你是否可以申请县城劳动仲裁，还是必须申请县城劳动仲裁？申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
双鸭山律师
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劳动仲裁打官司要钱吗
01:30
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我想申请劳动仲裁不知道都要有什么材料。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份;第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被诉人身份证明复印件;(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
绵阳律师
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去仲裁需要带什么材料
去仲裁需要带以下材料：1、仲裁申请书；2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对；3、授权委托书；4、身份证明文件
仲裁人看过
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申请劳动仲裁是什么？你好，主要是工资、劳动关系、等涉及劳动方面的问题。
李江华律师
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我不同意。我可以申请劳动仲裁吗?那我怎么有时间申请劳动仲裁呢?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
株洲律师
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我想申请劳动仲裁，请问员工申请劳动仲裁技巧有哪些，谢谢了！你好，关于这个员工申请劳动仲裁的技巧，你要注意的事项主要有，首先要确定管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般都是区级的。要写好格式正确的劳动争议仲裁申请书。还要准备好
梁忠平律师
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我之前因为跟公司的一些劳动纠纷，想要申请劳动仲裁，不知道申请劳动仲裁证据需要哪些呢怎么申请劳动仲裁？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
博尔塔拉州律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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我想申请劳动仲裁，不知道怎么弄？付钱请人处理。。
周嘉平律师
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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劳动仲裁可以申请什么？你好，可以要求未依法签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等。
蔡如堂律师
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我想请问下?您好，针对您的情况，您确实有权直接辞职并申请劳动仲裁。公司拖延转正并持续发放试用期工资，已涉嫌违反劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在合法权益受到侵害时，有权依法申请仲裁。若不及时处理，可能会继续遭受不公平待遇，影响您的职业发展和权益保障。
中山律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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还是按最近一年的月薪来发放,n的赔偿是按过去n年的月薪来计算吗,是否能按n或者n+1拿到离职赔偿,这样的情况下如果拒绝降薪而被开离职,公司最近4年未签署过劳动合同,公司无故降薪（并未书?公司无故降薪且未签劳动合同，劳动者有权拒绝并依法维权。根据《工资支付暂行规定》，如公司降薪未与劳动者达成一致，劳动者可要求按原工资标准支付。若因此被离职，劳动者可主张n或n+1的离职赔偿，赔偿金一般按离职前12个月的平均工资计算。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
襄阳律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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公司赔偿n 1离职前12个月的平均工资，平均工资是如何计算的？只是其他九个月的平均工资吗？病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
沈阳律师
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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嗯，刚被公司辞退怎么申请失业补助金？申请失业补助金，常见方式有线上和线下两种。线上可登录社保局官网或相关APP提交材料；线下则前往当地社保局窗口办理。选择方式时，考虑个人情况和便利性。若不熟悉线上操作或材料复杂，建议线下办理。
巴彦淖尔市律师
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袁律师，您好，咨询一下劳动仲裁事宜您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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南京法律问答顾问律师
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公司欠我工资已审请劳动仲裁，法院也强制执行，目前也进行破产清算了，还是没钱，能不能要回工资在这种情况下，如果你已经通过劳动仲裁和法院强制执行，但公司账户仍然没有钱，那么你可能需要考虑以下几个步骤： 1. **申请破产清算**：如果你的公司正在进行破产
钱承律师
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石家庄法律问答顾问律师
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