工伤津贴与伤残补助金

相关知识推荐

• 伤残补助金需要辞职吗

  伤残补助金是现代社会劳动法对于相应的劳动者的权利保护的，对于伤残补助金就是需要相应的公司进行赔偿的，

  辞职

  人看过
  
• 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金与伤残补助金一样吗
  工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议可以到当地社保中心咨询了解。

  临夏州律师

  人看过
  

  225人咨询过

  去咨询

• 领取伤残就业补助金的条件有哪些

  领取伤残就业补助金的条件是：1、工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系

  刑事辩护

  人看过
  

• 伤残就业补助金如何计算

  每个人都应该获得该有的赔偿，好与坏就看个人的了，我们做好自己就好。那么伤残就业补助金又是如何计算的呢

  社会保障

  人看过
  

• 什么是伤残就业补助金

  什么是伤残就业补助金伤残就业补助金是对于因工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的

  工伤伤残赔偿

  人看过
  
• 一次性伤残补助金与伤残医疗补助金和伤残就业补助金都在工伤赔偿中
  工伤职工解除劳动合同一次性就业补助金，是由派遣单位支付的，与用工单位被收购无关。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  武汉律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询

• 伤残津贴如何计算

  现行我国工伤保险待遇主要包括工伤治疗费用、康复费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医

  工伤赔偿

  人看过
  
• 我是四级工伤一月份下来的，伤残补助金和伤残津贴到哪里领取
  因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

  金昌律师

  人看过
  

  291人咨询过

  去咨询
• 工伤伤残津贴和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是一回事吗？
  工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，建议可以到当地社保中心咨询了解。

  海口律师

  人看过
  

  144人咨询过

  去咨询
• 老工伤享受工伤补助金和伤残津贴
  工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补

  锐则团队律师

  人看过
  

  6015人咨询过

  去咨询
• 老工伤享受工伤补助金和伤残津贴
  需要根据你工伤的时间及处理情况分析，如需帮助可以及时与我联系。

  林春光律师

  人看过
  

  31394人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工伤津贴伤残补助金
  根据户口性质、结合相关数据确定赔偿数额

  王爱英律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 伤残津贴补助金,关于伤残津贴和伤残补助金
  如需详细咨询请致电周律师。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 四级残疾证书。怎样向单位申请补贴？
  残疾四级能领补助。一般是如果没有低保的话，三级或者四级残疾都可以申请残疾补贴，如果有低保的话，需要一级或者二级可以申请残疾补贴，而且还有残疾困难补贴，城镇职工申请评残，由所在单位工作人员带领，持单位介绍信、本人身份证、户口本、二寸近期彩照3张、有关病情资料、工资单、劳动合同、养老保险到县残联办理。残疾证办理条件是什么：1、视力残疾：必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者；2、听力残疾：必须经过治疗一年以上不愈者；3、言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者；4、精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者；5、智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条法律依据：：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。第四十九条地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养。国家鼓励和扶持社会力量举办残疾人供养、托养机构。残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人。

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老师公司人事把工资做多了然后现在拒绝给我开工资我应该怎么办或者我直接不做了可以吗
  您有权要求公司按时支付工资。如公司拒绝，可依据《中华人民共和国劳动合同法》维权，包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。不及时处理可能导致您的权益受损，如无法获得应得工资和可能的赔偿。

  鄂尔多斯律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上下班工伤认定
  上下班途中受伤可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若伤害发生在上下班途中且非本人主要责任，如交通事故等，通常可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。

  福州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位在劳动合同存续期间能强制要求员工待岗吗？
  在处理用人单位强制员工待岗的问题时，常见方式包括：1）与用人单位协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。选择方式时，应综合考虑个人权益受损程度、证据充分性、解决效率等因素。例如，在双方分歧较大或用人单位态度强硬时，选择法律途径可能更为有效。

  长沙律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是被告，起诉人把我拉黑了，没有办法还钱，能仲裁我吗
  有下列办法：催告对方在合理期限内及时还款；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者准备好起诉状和证据材料，依法向人民法院提起民事诉讼。人民法院有权根据不同情形扣押、

  无锡法律问答顾问律师

  人看过
• 通过劳动监察大队移交到法院，法院受理到结束需要多久
  您好需要那方面法律问题的回答

  启商律所律师

  人看过
• 我人在外地无法出席南宁市的仲裁庭审，能委托你吗？
  你好，是可以委托代理诉讼的

  余婧怡律师

  人看过
• 劳动仲裁案件，我工作在保定，公司在天津，老板开除我给补偿金没协商好?
  劳动争议可以申请劳动仲裁

  张玉国律师

  人看过