相关知识推荐
过了劳动诉讼时效怎么办
中国的劳动者数量众多,因此劳动纠纷数量也不少。现在很多劳动者的法律意识都比较好,知道通过诉讼或者劳动
劳动诉讼时效可以中断吗
我们知道,在社会生活当中进行一项官司仲裁并不是一件容易的事情,它需要一定的时间和精力,并且还要花费一
劳动诉讼时效可以中止吗
劳动诉讼,指的是劳动者和劳动单位之间出现纠纷以后,在通过调解或者劳动仲裁等手段以后,产生的结果仍旧不
劳动纠纷诉讼时效怎么计算
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水