公司规定不准辞职，合法吗？

相关知识推荐

• 公司规定不准辞职，合法吗？

  网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事

  合同解除和终止

  人看过
  
• 在辞职期间，公司管理人员说公司规定辞职人员公司不让加班，合法吗？
  您好，请问什么时候发生的事。

  刘斌律师

  人看过
  

  50132人咨询过

  去咨询

• 负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办

  如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；

  劳动法

  人看过
  

• 公司的清算

  内容提要：公司作为现代社会经济生活中最主要、最活跃的民事主体，其如同自然人生命体一样，有其产生、成长

  外商投资企业清算

  人看过
  

• 公司能不缴纳住房公积金吗

  网友疑问：我在一家公司工作快4年了，但公司一直没有给我们办住房公积金。现在房价涨得这么快，公司的同事

  劳动法

  人看过
  
• 公司规定辞职后一个月必须自愿离职合法吗？
  用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。企业违规收取违约金，劳动可以到企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  成都律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询

• 公司类型有哪些

  公司类型有：1、有限责任公司；2、股份有限公司；3、合伙企业；4、全民所有制企业；5、集体所有制企业；6、农民专业合作社

  公司法

  人看过
  
• 公司要求我辞职，合法？
  您好！这个可以向当地劳动部门投诉

  朱颂华律师

  人看过
  

  9535人咨询过

  去咨询
• 要向公司辞职，合理吗？
  你好，需要看合同中具体是怎么约定的。

  杨小勇律师

  人看过
  

  7022人咨询过

  去咨询
• 合同没到期，我要辞职，公司以员工手册规定为由，合法么？
  1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金额比一个月的薪水还高，增设了这些奖励之后，可以提高员工的积极性，年终奖金的发放方案，有一个规章制度，在发放前就跟员工说，提高员工的积极性，增加公司的收入，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。2、具体看你们的劳动合同中是否有约定，应该年终奖金不是单位强制要发放给劳动者的。

  汕尾律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询
• 公司规定辞职要提前十五天，我现在需要临时辞职，请问公司的做法合法吗？
  最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  德阳律师

  人看过
  

  368人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职了，不发工资，公司说我违规公司规定，请问公司这样做合理吗？我该怎么办？
  劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

  南京律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司规定没做满一年不准辞职，要走的话也是自离合理吗？
  你随时都可辞职

  李雄刚律师

  人看过
• 我没有从公司辞职！能不能马上把工资结算给公司？
  你好，书面提前三十天申请

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 没有出单公司不给一分钱，一定要我给自己买保险才能拿到工资，这样合法吗？
  你可以申请劳动仲裁

  淄博律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如何处理宿舍员工的突发疾病
  可以通过法律途径解决

  昆明律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在餐馆工作，没有签合同，能拿到工资吗？
  可以申请劳动仲裁

  广安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 异地可以劳动仲裁异地公司，吗
  您好，这方面我们可以进行维权。

  启商律所律师

  人看过
• e卡逾期被杭州仲裁委员会仲裁了，要怎么答辩怎么样才能撤了
  撤回仲裁申请会产生以下法律效果：1、本案仲裁程序终结；2、仲裁协议的重新利用；3、排除法院主管的法律效力仍然存在；4、限于未经裁决部分的仲裁请求；5、解除财产保

  三亚法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，被人事哄骗签了协商解除劳动合同，对填写内容有争议，还可以申请劳动仲裁吗？
  这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去申请。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
• 深圳劳动仲裁律师费收费标准有异议怎么办
  您好，可以协商的

  韶关法律问答顾问律师

  人看过