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人民法院应在审理前做什么准备？人民法院应在审理前做什么准备？
根据行政诉讼法有关规定审理前的准备包括以下主要内容：（1）组成合议庭。人民法院审理行政案件，由审判员
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这个诉讼安什么案件诉讼呀看案件事实，相关的法律事实对应相应的法律关系
李俊理律师
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交通事故类诉讼如果想上诉，是什么流程？因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，只是享受工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
恩施州律师
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工伤诉讼都有什么程序都需要诉讼方什么人员到场开庭虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。(2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。(3)《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。相关知识延伸阅读：特殊人员的工资怎么发(1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。(2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。(3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。
榆林律师
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想了解什么是民事诉讼，比如在交通事故的诉讼中哪些属于民事诉讼交通事故起诉需要内容：1、准备好财产保全。即可以根据具体情况，考虑是否需要在诉前财产保全。如诉前财产保全的，必须在保全后15日内提出诉讼。2、准备民事诉状、证据。根据被告人数加一份，向法院递交民事诉状和证据。3、起诉至有管辖权的法院。有管辖权的法院为交通事故发生地法院或者被告所在地法院(被告经常居住地与被告所在地不一致的，被告经常居住地法院也可以作为有管辖权的法院);如需要申请伤残鉴定、三期鉴定的，也可以在此时同时以申请书形式一并提出递交给立案庭。4、提交起诉状和相关证据。满足起诉条件的，法院受理审查，认为符合起诉条件的，在七日内立案，同时通知当事人。5、由此进入审理前的准备阶段。法院在立案之日起五日内向被告送达起诉状副本，被告收到起诉状后十五日内提出答辩状，可能会有法院会在交通事故律师的申请下调查取证，追加必要共同诉讼人。6、开庭审理阶段。7、进入判决和裁定阶段，法院必须公开判决，送达判决书，(当事人提出上诉递交上诉状，进入上诉审理程序)，判决书生效。8、就是交通事故律师向法院申请强制执行阶段。
呼和浩特律师
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朋友想就劳动纠纷进行仲裁或诉讼，咨询一下一般劳动纠纷仲裁与诉讼程序是什么样子的呢？1、申请劳动仲裁的期限是一年。2、公司是否有关的奖惩制度，如果奖惩制度有规定，并且公司将这些制度已经告知你的情况下，公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度，或者没有将该制度告知你，那公司的行为就是违法的行为。你可以要求公司支付你的工资报酬，包括提成。3、你向公司提出了书面的辞职申请，公司没有批准但是没有及时的通知你，致使你没有按照公司的规定办理辞职手续，公司存在过错，应该有公司承担责任。4、你可与公司协商处理，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
铜川律师
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诉讼辩驳技巧工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
宋超律师
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法律援助补贴办法
法律援助补贴应当由法律援助机构向受指派办理法律援助案件的律师，或者接受安排办理法律援助案件的社会组织
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什么是诉讼文书你的表述不清
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律师有高级职称吗
律师有高级职称。根据相关法律规定，律师的职称有五级，律师助理是最低一级，然后是四级律师、三级律师、二
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要离婚了，什么是诉讼委托专家办理
赵鸿杨律师
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山东省单县，咨询孩子在学校不公平对待的事情你好，可以起诉主张的
德州法律问答顾问律师
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在校大学生可以法律援助吗
在校大学生可以法律援助。但是援助的事项只能是依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障
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郑州司法鉴定流程解析你好，那要看具体的鉴定机构不一样，流程也不一样
安阳法律问答顾问律师
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诽谤罪是不需要缴纳诉讼费的，因为这是刑事自诉。律师只能由自己承担，所以也是不需要取证的。以暴力或者其
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以前在中山买的社保，但是一任珠海又交了一个月，二月份又断交了，我自己能不能补交有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
湛江法律问答顾问律师
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昆山市法律援助收费吗
昆山市法律援助不收费，全国的法律援助都是不收费的。法律援助指的是由政府设立的法律援助机构组织法律援助
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本人91年参加工作，93年进银行到今，今年退休，2003年转的正，1999年开始自己交了5年社保，2004年后至今单位缴社保，单位的人力资源记录认同我1991年工龄，也在拿工龄工资，现社保局只认199关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
柳州法律问答顾问律师
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法律援助中心的律师收费吗
法律援助中心的律师不收费。法律援助指的是由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊
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