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安全生产检查制度是怎样的
在任何行业，生产过程中安全都是放在首位的，企业也必须重视安全生产制度的完善，做好风险预防措施，责任到
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我是一名铣工，生产车间劳动量少，生产车间领导干部分配我要去数控车床工作中，我认为生产车间领导干部工作计划不科学，我不会干就威协打离职，放假了也不给薪水，厂领导干部以不服从领导安排分配为由，一件事作出厂拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
济南律师
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我还在企业工作中20很多年，之前的生产车间较为欢快，但是企业内人际交往繁杂，再次帮我调至一个手工制作较为苦的生产车间，这一生产车间尽管苦点苦点，可是做完自身的工作中能够 早下班了，自身也十分勤奋的做好根据《企业职工患病或非因工负伤医疗规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的病假假期。具体标准是：职工实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为三个月;5年以上的为6个月。职工实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的位24个月。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12月的按18个月内累计病休时间计算;18月的按24月内累计病休时间计算;24月的按30月内累计病休时间计算。农民工还享有女职工产假、依法参加社会活动请假的权利。
晋城律师
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以前在品管部做统计分析 是管理人员 关键做职工工资出勤率计时工资测算等工作中 生完孩子主管派我下生产车间一线 做精力工作中 不愿去 如何让企业解雇我 获得适度的赔偿1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
淮南律师
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退休前从事安全生产监管工作，现一企业急需一名安全生产管理人员，是否可以去任职办理退休满足要求：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
北京律师
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生产经营单位应到根据单位的生产经营特点进行经常性的安全生产检查至少多久进行一次综合性的安全生产检查半年一次
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就是快递员收到违禁品，我能赔偿吗？法律分析：快递货物损坏赔偿标准：根据新《中华人民共和国邮政法》的规定，只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款，上面一般有提及，按运费2-10倍的说法都有，也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿，如每千克20元等，各家快递公司不大一样。很多快递公司也提供额外保险服务，分为保价和保险两种。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
太原律师
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我的车是公交车是我自己出资买的自己经营给公司交费我车去修理厂修车，由于修理不当发生火灾消防队出认定书修理厂的责任我想问的营运损失和修费怎么赔偿你好，水木法律为您服务
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没有起到安全生产保障责任 责任占比多少你好，需要根据具体的案情判断责任大小的
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工程抢工，如何有效申请索赔，需要准备哪些资料你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
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安徽凤台县煤矿塌陷赔偿具体标准是什么根据实际造成的伤情来确定，建议当面咨询专业律师。
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