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安全管理制度范本是怎样的

法律快车官方整理
2020-09-24 19:09
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　　对于安全管理制度，很多朋友们可能并不太关注，对于员工来讲，在工作的过程中为了保障个人的安全问题，建议要多了解一些相关的正确操作方法，将危险降到最低，那么安全管理制度范本是怎样的?下面法律快车小编给大家介绍一下。

　　一、安全管理制度范本是怎样的

　　安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。

安全管理制度范本是怎样的

　　为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

　　二、安全生产培训管理办法

　　第一条 为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

　　第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下统称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。

　　法律、行政法规和国务院另有规定的，从其规定。

　　第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

　　前款所称安全监管监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监督监察、行政执法的安全生产监察员和煤矿安全监察员;生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员;从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。

　　三、劳动安全卫生教育管理

　　(一)凡本省境内的企业，均应按原劳动部发布的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》对职工进行劳动安全卫生教育。县以上各级劳动安全卫生管理部门，要对这项工作实施综合管理，并加强监督和监察。

　　(二)企业法定代表人和厂长、经理任职资格培训，必须包含安全教育内容并经考核合格。未经安全教育已任职的企业法定代表人和厂长、经理，要组织补课。

　　(三)企业劳动安全卫生管理人员的教育培训，由市(地、州)以上劳动安全卫生管理部门或其他指定的单位组织进行，教材由省劳动安全卫生管理部门指定。经考核合格的，发给《任职资格证书》。证书由省劳动安全卫生管理部门统一制作，市(地、州)以上劳动安全管理部门颁发。

　　(四)特种作业人员的教育培训，仍按现行的管理办法和程序进行。

　　(五)各级劳动安全监察机构，要把劳动安全卫生教育工作纳入日常工作范围，未按规定进行安全教育的，要责令限期改正，并可按《劳动安全条例》规定，给予行政处罚。

　　以上就是关于安全管理制度范本是怎样的相关知识，大家在平时工作的过程中，要注意一下相关的安全问题，尤其是要多了解一些相关的规章制度，保障个人的安全健康，如果大家还有不明白的建议可以咨询一下法律快车的律师。 

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关联法条

《中华人民共和国安全生产法》 第二条

《中华人民共和国安全生产法》 第三条

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