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施工现场安全问题及对策
近年来，上海乃至全国的施工安全事故的发生率明显下降，施工现场的文明程度有了较大提高。这与建筑业从业人
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你好。我们在一个操作班。年假是根据综合工作时间还是劳动法规定的八小时休？劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询
连云港律师
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劳动法有没有关于公司给员工安排的上班时间不足行政班时间的规定如果公司故意给某个员工安排的上班时间少于行政班时间，是否违法？由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
邯郸律师
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工厂不给报加班，但是不参加班前班后点名、班后会属于工作时间吗？工厂应当支付加班报酬吗？劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。《中华人民共和国劳动法》:第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
邵阳律师
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公司在更改规章制度前未已职工协商就执行了，如不上满28天休息的则按事假扣除工资，这样的制度是否合法请事假是要扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。
柳州律师
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员工班前休息的规定看企业规定 工作性质
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班前危险预知制度上网查。
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工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有：工地高空坠物造成他人损害的，由施工单位承担侵权责任，有其他
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我父亲被打，住院，当地派出所迟迟不做伤残鉴定，我们能自己做吗？法律分析：被人打了，应先向公安机关报案，公安机关委托法医鉴定中心进行法医鉴定。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十九条当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出四避申请。伤者不在本地治疗，可要求办案单位变更委托鉴定机构，但不得自行要求到某个鉴定机构鉴定。
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消控室人员被领导安排去做其他时发生火灾该谁负责您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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