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如何杜绝违章作业

法律快车官方整理
2021-05-28 09:13
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　　现在法律对企业的安全工作管理严格，企业要购置符合标准的防护设备，制定规范的操作过程，但是有些职工就是不愿意使用和遵守，觉得做了这么多年没啥事以后也不会有事，直到真的出了事，就来不及了，那么应该如何杜绝违章作业？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、如何杜绝违章作业

　　1、消灭习惯性违章，要从“我”做起。加强安全知识和业务技能学习，端正安全生产思想认识，提高自身的操作水平和安全意识，并时刻提醒自己要按章操作，一旦违章要查找违章的根源，不为自己的违章行为找借口，消除侥幸心理，养成良好的工作习惯。

　　2、时刻强化安全生产意识。加强职工安全教育，使职工树立遵守规程光荣、违章操作可耻的安全理念，同时丰富他们的安全生产知识。保证职工在全面了解本单位、本岗位存在的主要危险因素、危险源以及突发事故的防范和应急处理措施的同时，学会正确使用机器设备、各种工具等使用方法，增强自我防护能力和应变能力，提高安全生产的技能，切实做到“四不伤害”。

　　3、严格制度约束。安全工作的重点在生产现场，作为选煤一线的基层管理者应加强安全生产现场管理，加大监督检查力度，严格贯彻执行操作规程和工作劳动纪律，任何情况下都应强调和遵守规定。对所谓司空见惯的违章行为要坚决整改，决不姑息迁就，得过且过。确保职工养成“遵章守纪，有章必循”的良好工作习惯。

　　4、要虚心听取他人建议和意见，自觉接受有关人员的管理和监督检查，及时改正习惯性不良行为，不图一时之快和一时之便。养成按章操作、遵守操作规程和劳动纪律的良好工作行为。

　　5、针对发生的事故要认真分析事故原因，从事故中吸取经验和教训，时刻提醒工友和检查自己的操作行为，及时发现和改进操作行为，为自己和他人的生命筑起一道牢固的安全屏障。

如何杜绝违章作业

　　二、违章作业的表现形式

　　“十次工伤行为，九次违章”，在事故发生的原因中，违章指挥和违章作业约占60%-70%。为此，如何杜绝违章指挥、违章作业便成为一项十分重要的内容。

　　（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的工人等进行安全教育培训。

　　（2）对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

　　（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。

　　（4）指派身体状况不适应本工种要求的人员上岗。

　　（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，又不作整改计划，仍强行安排生产任务。

　　（6）违章派车：不按载货、载人等行使规定用车。带病(刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效）出车；指令驾驶员违章驾驶。

　　（7）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。

　　（8）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。

　　（9）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

　　（10）发生工伤事故，不按“四不放过”原则认真吸取教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

　　三、作业人员违章作业的法律责任　

　　作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　根据《安全生产法》第一百零四条，从业人员违反安全生产规章制度或操作规程的，首先由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。要完成这个过程，前提是该生产经营单位已经建立了关于从业人员违章作业的处分制度。也就是说，制定针对从业人员违章作业行为的处分制度是生产经营单位的法定责任。

　　根据《安全生产法》第十八条：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位主要负责人的法定职责之一。

　　根据《安全生产法》第九十一条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处两万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。以此，切实推动从业人员关注安全，关注自己的生命，推动生产经营单位落实安全生产主体责任。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“如何杜绝违章作业”等相关法律知识。综上所述，为了杜绝违章作业行为，应加强安全知识和业务技能学习，时刻强化安全生产意识，严格制度约束，还要虚心听取他人建议和意见。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国安全生产法》 第九十一条

《中华人民共和国安全生产法》 第一百零四条

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