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年普法人次15亿+
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公司董事长职责
董事长，日韩称会长，又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一
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煤矿井下职工因病要求调离井下工作去地面工作，可以申请仲裁吗？你好，申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
晋城律师
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逃税罪主体可以是单位吗
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企业用工合同范本
近年来，劳动者在劳动仲裁案件中主张因企业未签订劳动合同，要求企业支付二倍工资的案件比例逐年上升。高额
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行政复议机关
我们知道，如果与行政机关发生纠纷，比如行政机关对你罚款，你认为他不应该罚，这时我们可以申请行政复议。
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现在煤矿井下和井上，工人最低工资是多少可以先与用人单位协商，协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。根据劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
郑州律师
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单位房屋租赁合同范本
单位房屋租赁合同需写明，单位的名称、住所等信息；员工的姓名、住所等信息；房屋的位置、面积、楼层等基本情况；租赁的期限；租
合同法人看过
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山西煤监局与大同煤监分局开展煤矿井下部分重要安标设备专项监察
根据《国家安全监管总局办公厅国家煤矿安监局办公室关于开展煤矿井下部分重要安标专项检查的通知》和《山西
设备安全管理人看过
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就煤矿职工的退休工龄问题，煤矿职工退休，严重损害了我们长期在煤矿井下工作的需要具体情况具体分析。比如，坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。违反法定年龄退休产生劳动纠纷的，可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
运城律师
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我是在煤矿出现的工伤，在山西煤矿也没签合同，这样怎样解决问题没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬；其中第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿。
南宁律师
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煤矿招标网,煤矿如上班，应发工资。
赵天启律师
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煤矿招标网,煤矿你无责，他可申请工伤认定。
赵天启律师
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工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有：工地高空坠物造成他人损害的，由施工单位承担侵权责任，有其他
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煤矿招标网,煤矿按照伤残等级进行合理的赔偿。
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我小孩未满十六周岁在常州上班，由于抽烟造成火灾，请问我们要不要赔偿你可以主张要求赔偿相应的损失
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