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年普法人次15亿+
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公司司机用工合同
劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。确定劳动合同期限，
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来单位工作一年多，我是从事煤矿井下工作，现在头晕不能从事之前的工作了，是否应该给我调换工作岗位用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
抚顺律师
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公司和员工要在多长时间内签合同
公司和员工需要在公司用工之日起的一个月内签合同。经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当
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南京供电公司合同履行监督管理办法
第一条为完善公司合同管理制度，加强公司合同履行的监督与管理，确保公司经营目的的实施，维护公司合法权益
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我是建筑材料机械厂铸造车间的现场施工员，工作了14年，算不算特殊工种根据我国劳动法规的相关规定，特种作业人员范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。
乌兰察布律师
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合同签定是管理技术岗位，职务单位文件是生产岗位，退休年龄按什么岗位执行。基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
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我从事矿上企业上班，井下电工，井下电工证能提前退休关于提前退休的问题，一特殊工种为例，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
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在企业机关上班从事普通工作的女职工算什么岗位是管理岗位还是生产岗位咨询相关劳动部门
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我是煤矿工人，在煤矿工作五年了，工种是煤矿井下电气作业，也就是电工，在辅助队工作您好，要看是否符合二胎的生育条件，建议咨询计生部门了解详细的情况
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请问，洪水前如果电排水闸没有放下，造成水灾谁负责你好，一般都是工作人员X
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电线杆拉线设置在农田里没有警示标志，现在出了事故要不要负责说说具体情况，我给你分析分析
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暑假工没有安全相关的证件，我不是学安全相关的专业，我用但责任吗如果因为你没有证件产生安全事故责任，不需要你承担责任，应当由该雇佣单位承担。
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