相关知识推荐
-
大同市建筑安全生产监督管理条例
第一章总则第一条为加强建筑安全生产监督管理，保证施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共
工程地方法规政策人看过
-
因此，从2007年12月1日至2008年12月1日，全年工作到2008年12月1日，去年4月的年假现在的2009年6月1日，六个月内有五天的年假。当年度应休年休假，按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，在离职前安排补休或者支付未休年休假工资报酬，折算结果不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
内江律师
人看过
374人咨询过
去咨询 -
安全生产法实施时间具体是哪一天
安全生产法实施时间具体是2014年12月01号。立该法是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和
交通事故人看过
-
英美印业事故频发 安全生产不可放松
近两个月来，多起安全事故接连发生在英国和美国的印刷行业。英美印刷企业一向注重事故预案建设，这种事故发
出版动态人看过
-
安全技术交底内容
生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方
工程建设人看过
-
我于2007年12月1日至2009年11月30日签署了合同，从2009年12月1日至2011年11月30日签署了合同，再从2011年12月1日至2013年11月30日签署了合同。公司现在要减少目标，解用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这是公司要解除劳动合同，我会得到赔偿吗的回答。
武威律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
安全生产基本原则是什么
关于安全生产的基本原则具体规定为：1、以人为本；2、谁主管、谁负责；3、管生产必须管安全；4、安全具有否决权；5、三同时
交通事故人看过
-
什么叫安全生产
安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证
工程建设人看过
-
我有个工人于2018年4月3日入职，4月6日工伤，于4月26日出院，想了解保险和赔偿的情况工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计算的，所以员工需要先进行劳动能力鉴定。判定出伤残等级。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
甘孜州律师
人看过
410人咨询过
去咨询 -
2010年8月30日-2010年12月10日骨折内固定手术治疗，2010年11月1日工伤认定，2012年5月17日伤残等级鉴定工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
金华律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
我是2014年12月5日开始2015年6月19日结束，他们给我开的工资是:2014年12月5日2015年3月31日我们工资都结清楚了2015年4月1日4月30日只结算15天工资2015你好，可以申请劳动仲裁。
石建伟律师
人看过
247613人咨询过
去咨询 -
2014年5月8日目前还没有相关文件出台
刘勇律师
人看过 -
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有：工地高空坠物造成他人损害的，由施工单位承担侵权责任，有其他
安全生产法人看过
-
2012年12月3日可以追究对方责任。
唐军芳律师
人看过 -
建筑安全许可证办理流程
建筑安全许可证办理流程是：向企业所在地的安监站进行申请，提交安全三类人员和十三项申报材料，考核通过上
安全生产法人看过
-
我是2012年4月12日至2014年4月11日的n劳动合同，静观其变,自己不要主动提出辞职
张和根律师
人看过 -
我和别人打架的时候，然后什么都没发生。对方说如何处理一根肋骨骨折和三根肋骨骨折的情况受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。
深圳律师
人看过 -
哪些自然灾害保险公司不赔偿
因不可避免的，属于不可抗力的自然灾害所造成的损害，保险公司是不赔偿的，但是保险合同中有相关规定的除外
安全生产法人看过
-
别人说我举报了他，但我没有举报他人原则上是需要证据的，可以用书面或者口头提出。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。
乌鲁木齐律师
人看过 -
电黄鳝派出所怎么处理
电黄鳝派出所的处理是没收渔获物和违法所得，处五万元以下的罚款，根据相关法律规定，若是情节严重的，没收
安全生产法人看过
-
伤人谁赔偿责任如何划分？驾驶员应承担多少责任？责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
福州律师
人看过 -
施工挖断电缆怎么处罚
施工挖断电缆会受到的处罚为一万元以上十万元以下的罚款。法律规定，在电力线路设施保护区施工的单位，要与
安全生产法人看过
-
如果残疾人的合法权益受到侵犯，该怎么办？残疾人维权方式如下：可以向残疾人组织投诉残疾人的合法权益受到侵害的情况，残疾人组织收到投诉后，应当维护残疾人的合法权益，有权要求相关部门或者单位进行查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持。法律依据：《残疾人权益保障法》第五十九条残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉，残疾人组织应当维护残疾人的合法权益，有权要求有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持。残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处。第六十条残疾人的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。对有经济困难或者其他原因确需法律援助或者司法救助的残疾人，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。
遵义律师
人看过 -
阻碍执行紧急任务的消防通行给予什么处罚
阻碍执行紧急任务的消防通行给予的处罚为处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定，若是情节严重的，处
安全生产法人看过
-
跟房东协议赔偿不成，租客现在应该准备哪方面的证据及材料，方便以后走法律程序。包括但不限于火灾事故证明、租赁合同、财产损失清单、现场照片、消防部门的火灾原因鉴定报告、与房东的沟通记录等证据材料，
冯银丰律师
人看过 -
我小孩未满十六周岁在常州上班，由于抽烟造成火灾，请问我们要不要赔偿你可以主张要求赔偿相应的损失
淮安法律问答顾问律师
人看过 -
安全事故 都什么人有权起诉伤者可以起诉，若伤者去世，则由继承人起诉！
刘孝亮律师
人看过 -
幼儿园发生安全事故，教育局有没有权利帮幼儿园对事故责任划分这个是主管机构，根据一定的调查职权，可以做出一定认定。
朱亮亮律师
人看过
加载中