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节假日放假
节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现
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请公众每4年、20天探视父母，陪产假是指工作人员、配偶、父母和父母根据公路假的实际需要团聚的时间。上述假日包括公共假日和法定假日。请问上述假日的最后一句，包括公共假日和法定假日，是什么意思，最后一天不探亲假期间工资规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定：“职工在规定的探亲假期和路程期内，按照本人的标准工资发给工资”。探亲假期间路费规定：根据《关于职工探亲待遇的规定》第6条规定：“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费，由所在单位负担”。探亲假的期限相关知识：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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周末加班工资
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节假日加班规定
随着社会的发展，人们生活的进步，对于现在的社会来说，我们的保障制度越来越完善，对此也有了很多的法定假
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节假日加班费
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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你好！ 我们是地勘公司，有外勤津贴。 在工作过程中，包括法定假日在内，法定假日的工作是否支付假日加班费用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
南宁律师
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春节7天假都是带薪的吗
春节的7天假，都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加
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节假日加班工资标准
节假日与周末双休日的假期不同是属于国家法定休假日，用人单位必须要给劳动者放假。当然用人单位如果要求劳
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你好，我周末在温州乌海xx工作一个月的周末休假一个周末加班工资是法定假日的基本工资假日休假日的假日工资也是基本的吗？有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
成都律师
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我在房地产公司工作，从工作性质来看，每月有4天的正常假日，轮流休息(星期一到星期五)。 如果您安排在法定假日休息，公司不支付假日加班补贴是违法的吗发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
萍乡律师
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10.1国际节假日放一天我可以投诉吗您好，国庆节是国家法定节日，共放3天，单位不得强制调休或要求加班。如果单位没有放假，可以要求支付三倍工资。
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