法律知识

山西煤监局对所属监察分局(站)上半年工作目标完成情况进行综合考核

法律快车官方整理
2019-01-26 05:47
人浏览

为促进全年工作目标的完成,完善考核激励机制,7月6日,山西煤监局由五位局领导带队,有关处室负责同志参加,从每个监察分局(站)抽调一名同志交叉组成五个综合考核组,对全省各监察分局(站)2011年上半年工作目标完成情况进行综合考核。

对分局(站)综合考核的主要内容为三个方面:一是对领导班子、领导干部及队伍建设情况进行考核;二是对党风廉政建设责任制执行情况进行考核;三是对上半年工作目标完成情况进行考核。考核的具体内容、标准和要求按照省局“关于印发《山西煤矿安全监察局各监察分局(站)2011年度工作目标责任分解及考核办法》的通知”文件规定进行。

通过考核评比和督促检查,发现了各煤监分局(站)上半年煤矿安全监察工作中好的经验和存在的问题,并在全省进行通报,为下半年更好地完成全年目标指明了方向。半年考核是加强煤矿安全监察队伍建设的一项重要举措,对完善约束激励机制、转变干部作风、提高工作效率具有十分重要的意义。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中