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安全施工与检查 承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，请问这段话有问题吗"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。"
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单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工有下
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安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，
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安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，
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建设工程合同要求 安全施工与检查 承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，请问这段话有问题吗"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。"
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工程分包合同效力如何认定
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尾矿库安全管理制度
1．尾矿排放与筑坝（1）尾矿坝滩顶高程必须满足生产、防汛、冬季冰下放矿和回水的要求。（2）尾矿筑坝必
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公司负责人给亲自安排到员工宿舍，被项目部安全管理人员看到有立即制止，于是安全管理人员在当日的安全生产碰头会上提出雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
百色律师
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施工合同的安全责任说到（乙方应严格执行有关安全的操作规程，安全生产。房东是否有责任？安全生产责任事故的处理(1)报告程序：·现场有关人员一本单位负责人一上报给以下有关部门：负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门(特种设备发生事故的，需同时向特种设备安全监督管理部门报告)按规定上报·分包单位一总包单位一逐级上报(程序同上)·特大事故发生后，省级人民政府应迅速、如实发布事故信息(2)现场救援·县级以上地方人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系·施工单位建立本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备．施工单位对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急预案．总包单位统一组织编制生产安全事故应急救援预案，总包、分包单位各自建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备应急救援器材、设备．事故发生后．各有关单位、部门应当迅速赶往现场，组织事故救援；施工单位应当采取措施防止事扩大，保护事故现场(3)事故调查的有关规定．发生人员轻伤、重伤事故。由企业负责人或指定人员组织有关人员进行调查．死亡事故由企业主管部门会同现场所在市有关部门进行调查．重大伤亡事故由省企业主管部门或国务院有关部门会同有关部门进行调查．特大事故由省人民政府或国务院归口管理部门或国务院授权的部门或国务院组织有关部门进行调查(4)现场勘察：．基本要求：及时、全面、细致、准确、客观．主要内容：制作笔录、实物拍照、现场绘图(5)事故调查分析及结论．原则：实事求是、尊重科学．事故性质分类：分为责任、非责任、破环事故三种．事故调查的步骤：直接原因一问接原因一确定直接责任者和领导者．主要程序：查明事故发生的经过一查找事故的原因一确定事故的性质一找出防范措施。·争议解决办法：劳动管理部门提出结论性意见一报上级劳动管理部门或者有关部门处理一报同级人民政府裁决(6)施工伤亡事故处理·时间要求：一般情况90日内结案(调查阶段60天内处理阶段30天内)，特殊情况180日内结案·对于特大安全事故，省级人民政府、国务院可对有关责任人员作出处理决定·事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理
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电梯安全管理员的相关法律法规你好，你只是负责电梯的管理工作，如果出现电梯安全事故，应由你们单位和电梯公司负责。
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是不是违法的，录音内容有法律效力吗？一、室友在宿舍录音违法吗1、室友在宿舍录音不违法。具体要看录音的内容以及获取方式，若将录音内容外泄，并且泄露内容又涉及到他人隐私，则构成违法；若只录音，不对外公布就不算侵犯隐私。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。二、当隐私权受到侵害怎么办当隐私权受到侵害时，可以采取以下措施：1、采取自救性措施，要求侵权人停止侵害或警告，或要求其立即删除等等；2、报警、要求公安机关处理；3、向人民法院起诉。
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在我不知情的情况下被人抱起来，我要负责吗？关于动物咬伤人后的维权，一般依据中华人民共和国侵权责任法以及相关司法解释之规定，具体情况具体分析，最好委托当地专业律师详谈帮助解决为好。
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租的冷库 责任认定书是外来火源 冷库主和冷库的工作人员没有发现和制止火灾 是不是有责任双方租赁协议对于违约责任是如何约定的，按照合同约定来，另外得看租赁期间冷库由谁实际掌控及管理。
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