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公司用个人车辆补助是否交个税

法律快车官方整理

2021-06-24 14:47

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　　公民的收入有很多种，有很多人有较高的收入，达到起征点之后，就需要缴纳税费了，职工每个月的税费都是公司代为扣缴的，不过很多人对哪些纳入应纳税额是有疑问的，比如说，公司用个人车辆补助是否交个税？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、公司用个人车辆补助是否交个税

　　是的，纳入个税范围。《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》规定，因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。具体计征方法按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》中的“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题”的规定执行。

　　根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发［1999］58号）规定，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。

　　二、个税如何计算

　　“起征点”确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

　　应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额

　　综合所得减去以下费用为应纳税所得额：

　　1、5000元基本减除费用

　　2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目

　　3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目

　　4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

　　三、解除劳动合同补偿金是免个税吗

　　1、解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税。

　　2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

　　3、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

　　4、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。

　　5、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。

　　6、个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“公司用个人车辆补助是否交个税”等相关法律知识。综上所述，有明确规定，公务用车给予的补助是要纳入个人所得税应纳税额范围的，达到起征点之后，按照个税的计算方式来计算个税。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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