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年普法人次15亿+
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怒江州律师
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你好，公司从n+1退休是按每月税前的工资赔偿的，也就是说五险一金和扣除税前的工资没有扣除用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。社会保险转移即可。
石家庄律师
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50岁上班能交五险一金吗
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问：企业因资金原因计提未实际支付的借款利息，是否可以税前扣除？答：根据《企业所得税法》及《企业所得税
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月收入总额包不包含五险一金还是五险一金扣除后的额度在公司上班最好交五险一金，一般个人只承担小部分，公司承担大部分，五险一金，对于你以后的生活是一种保障，即使工资不高也是合适的。1、不缴纳五险一金真的好吗？五险一金好处多多，不缴才是吃大亏。个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
六盘水律师
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请问税前工资是否包含公司应缴纳的五险一金部分五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
六盘水律师
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税前工资包括公司缴纳的五险一金吗你好，税前工资不包括公司交的那部分保险公积金之类
周文才律师
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税前工资包括公司缴纳的五险一金吗包括五险一金在内的
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据估计，每月营业额为95,个人所得税是多少？怎样计算你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
西安律师
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你好，请问两张卡发工资，年收入综合超过6万，是不是也是要扣税的法律分析：两张工资卡既不算合理避税也不算偷税漏税,个税的计算是按照年度的收入额来计算的,无论多少张工资卡,都要按照综合收入计算个人所得税,因此跟几张工资卡没有关
嘉兴法律问答顾问律师
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但是已经一周了,审核也已经通过,现已去大厅补报,12月的工资所得税公司漏报了,23?对于纳税记录未及时更新的问题，常见处理方式包括：1.联系税务局或办税大厅，了解具体原因和解决方案；2.核对个人所得税APP或网站上的信息，确保补报信息已正确上传；3.等待系统更新，有时数据同步可能需要一定时间。选择处理方式时，建议根据个人情况和紧急程度来决定。
昆明律师
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请问医院的职工和家属报销的医药费征收个税吗？职工报销医药费是否需要缴纳个人所得税,需要根据具体情况而定
天习团队律师
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有没有什么跨国公司利用国际税收避税的案例啊您好，依法纳税是每个公民应尽的义务。
孙睿律师
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