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中华人民共和国劳动法释义:第89条

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2019-10-29 12:31
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  第八十九条 【对劳动规章违法的处罚】用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  【关联法规】

  《劳动合同法》第80、81条

  《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第89条

  《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第2-3条

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