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产假期间公司以扣缴社保公积金个人承担部分为由，克扣员工年终奖等行为，合法吗？社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
阿克苏律师
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社保个人交多少
1、养老保险：个人缴费比例为8%；2、医疗保险：个人缴费比例为2%；3、生育保险：个人不缴费；4、工伤保险：个人不缴费；
劳动法人看过
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加工厂为职工所缴纳的个人社保，商业保险要从员工工资中扣应当吗？医疗费用报销方式是，先报社保，剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。社会医疗保险报销办法各地有一定差异。
桂林律师
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上海社保最低缴费金额是多少
自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。也就是说，目前
劳动法人看过
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单位未给员工缴纳社保，是不是要从员工工资里面扣除相应的部分您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
李鑫律师
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单位不承认缴纳社保，并自行在员工工资里扣除当月企业缴纳社保和个人社保，合法吗？只要你社保待遇受益就没问题
谭海丁律师
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用人单位应缴纳的社会养老保险费部分，却从员工的工资中扣除，请问这算是克扣工资吗？养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，养老保险是强制保险，是必须要缴纳的，一般公司假期有事假、病假、年假、调休、婚假、产假、路途假等如果你请事假那么公司是按考勤天数扣款的如果你请的是病假提供医院的相关证明是不用扣款的请年假、调休、婚假、产假、路途假等这些也是不用扣款的，单位不能扣除养老保险。
乌鲁木齐律师
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单位补交社保，把应该由单位缴纳的部分也从员工工资里扣除了，是合法的吗。补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。
武威律师
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
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请问个人离职时，公司要从员工工资里扣掉公司给员工缴纳的社保费（五险），这个合理吗？违法。、，，，，，，，，，，，，，，，
张守成律师
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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我们公司签订的劳动合同中，工资包含单位社保和个人社保。这样发工资的时候单位和个人交纳的社保全部从工资中扣除。合法吗？一般来说单位社保是由公司承担的，如果劳动合同里面明确约定了工资包含单位社保和个人社保。
林宏芳律师
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小孩在幼儿园摔锁骨骨折，能补偿多少？受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
昭通律师
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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其中一个孩子受伤了。这是另一个孩子遇到的，如何承担这一责任？责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
湘潭律师
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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如何联系消费者协会？一、如何向消费者协会投诉1、向消费者协会投诉处理方式如下：（1）消费者可以通过电话进行投诉；（2）消费者可以通过信函进行投诉；（3）消费者可以面谈进行投诉；（4）消费者可以网络等方式进行投诉。2、法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十七条【消费者协会的职责】消费者协会履行下列公益性职责：（一）向消费者提供消费信息和咨询服务，提高消费者维护自身合法权益的能力，引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式；（二）参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准；（三）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查；（四）就有关消费者合法权益的问题，向有关部门反映、查询，提出建议；（五）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解；（六）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以委托具备资格的鉴定人鉴定，鉴定人应当告知鉴定意见；（七）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼；（八）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责，听取消费者的意见和建议，接受社会监督。依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程的规定，开展保护消费者合法权益的活动。二、消费者投诉内容包括什么消费者投诉内容包括：1、投诉方和被投诉方基的姓名、地址、邮编、联系电话；2、投诉内容。损害事实发生的过程、经营者交涉的情况；3、证据。可以证明购买、使用商品或接受服务和受损害存在因果关系；4、具体的投诉请求；5、投诉的日期。
达州律师
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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我在酒店收银员工作的时候，因为工作原因和服务员吵了起来。现在酒店罚我1000合理吗？你好，看具体情况
太原律师
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污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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你好顾客被烫到了然后当天没有说 过了好几天才说烫伤 要求赔偿怎么处理这个可以第一时间联系消费者协会，或者拨打12315进行投诉。这种没有明显伤痕的比较难以认定，商家扯皮推诿是很正常的事情。只能实时举报商家，至于赔偿就很难认定。
盐城法律问答顾问律师
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我有个朋友的媳妇患有精神病是糖尿病综合征死亡的社区应该赔付多少丧葬费用沈阳市的您好，可以向当地民政部门申请
本溪法律问答顾问律师
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就是有一天有三个人早上早起来一会，你的有一个舍友就是被吵醒了中午的时候就在那里危邪说晚上叫我们都不要睡了如果被泼或者被打要怎么办让利益最大化我还是学生？对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形
河池法律问答顾问律师
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你好，我孩子对邻居的狗吓到，然后在跑的过程中，腿摔骨折了关于狗吓到人造成骨折的赔偿标准如下：1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入
开封法律问答顾问律师
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