相关知识推荐
企业不得违反劳动合同任意辞员
申诉人:王某,男,49岁,某机动车综合性能检测站员工。被诉人:某机动车综合性能检测站。案情:申诉人王
单位劳动合同违约怎么处理
劳动者违约解除劳动合同,应当按照约定向用人单位支付违约金。专项培训服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人
用人单位违反《劳动合同法》应承担相关责任
核心提示:根据《劳动合同法》的各项法规,如果用人单位违反《劳动合同法》,将承担相应的法律责任。以下是
用人单位制定的劳动规章违法有什么后果?
核心提示:用人单位制定劳动规章违法承担什么后果?用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳
用人单位违反劳动合同如何赔偿
1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任?
核心提示:用人单位违反劳动法要承担什么法律责任?用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节