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因病劳动能力鉴定流程怎么走

法律快车官方整理

2020-08-15 20:02

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　　我们知道，如果行为人在工作时受伤，属于工伤，用人单位需要赔偿。但是如果要确定赔偿的数额，就需要对劳动者进行劳动能力鉴定，以确定工伤程度。那么，因病劳动能力鉴定流程怎么走？下面法律快车网小编为您介绍劳动鉴定能力流程，希望对您有帮助。

　　一、工伤等级鉴定

　　１、申报条件：申请工伤伤残等级鉴定的人员必须是经过劳动保障部门认定为工伤的人员。

　　２、伤残等级鉴定所需资料：（１）鉴定人员书面申请；（２）《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》；（３）工伤认定决定书或工伤证复印件；（４）被鉴定人身份证复印件；（５）被鉴定人照片（壹张）；（６）相关病史资料（需加盖工伤保险经办机构指定服务医院鲜章）

　　二、病退鉴定申报条件

　　全县企业职工因病退休（职）鉴定工作由职工所在企业统一到县劳动鉴定委员会办公室（设在县劳动和社会保障局内）申报，具体的鉴定工作由市劳动鉴定中心负责组织实施。实施行业统筹的企业职工因病退休（职）鉴定工作，在该企业参保地的劳动鉴定委员会办公室申报。

　　职工因病退休（职）鉴定必须具备以下四个条件：（１）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；（２）男年满５０周岁，女年满４５周岁（其中因病退职鉴定不受年龄限制）；（３）缴费年限（含视同缴费年限）满１０年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限（含视同缴费年限）满１５年及其以上的职工；（４）鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。

　　三、因病鉴定程序

　　（１）申请病退休（职）鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：

　　经单位签字盖章的职工本人书面申请；《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件１份；１寸免冠近照１张；可采信的病史资料，其中精神病患者须提供３年以上的系统治疗病历资料。

　　（２）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示１周，无异议的，用人单位方可在《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。

　　（３）申报参加企业职工因病退休（职）鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门（社会保险局）审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。

　　（４）取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳２００．００元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。

　　以上就是法律快车网的小编整理的关于因病劳动能力鉴定流程怎么走的相关知识，希望能够对您有所帮助。通常而言，劳动能力登记鉴定可以通过以上流程进行。如果您对此依旧感到困惑，或者您还有什么相关法律问题需要解答，欢迎您到法律快车网进一步咨询，我们的在线律师会为您提供专业解答。

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