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被告承认录音是由证人录制的事实，录音是否能作为证据？非法同居期间财产分割的法律适用及原则，同居期间的财产与夫妻共同财产并非完全相同，同居关系不能严格依照婚姻法的规定处理。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第22条“属于事实婚姻的，其财产分割适用本意见。属于非法同居的，其财产分割按最高人民法院《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的有关规定处理”。
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债务纠纷中录音是否可以作为证据
债务纠纷中录音可以作为起诉的证据材料。证据的主要形式包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见
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录音录像能否成为离婚案件当中的证据你好，根据《民事诉讼法》相关规定，证据必须真实、合法，与案件有关联，否则不得用作定案的依据。根据有关规定，下列证据材料不能作为定案依据。（1）严重违反法定程序收集的证据材料；（2）以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料；（3）以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料；（4）当事人无正当事由超出举证期限提供的证据材料；（5）在中华人民共和国领域以外或者在中华人民共和国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区形成的未办理法定证明手续的证据材料；（6）当事人无正当理由拒不提供原件、原物，又无其他证据印证，且对方当事人不予认可的证据的复制件或者复制品；（7）被当事人或者他人进行技术处理而无法辨明真伪的证据材料；（8）不能正确表达意志的证人提供的证言；（9）不具备合法性和真实性的其他证据材料。另外，对以违反法律禁止性规定或者侵犯他人合法权益的方法取得的证据，也不能作为认定案件事实的依据。被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般也不予采纳。离婚中，女方逼迫男方说出一起违规社会法律法规的事，但实际没有做的录音，属于违反禁止性规定或侵犯他人合法权益的方法取得的证据不能作为证据使用。
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录音证据的法律效力
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私自录音能否当证据
私自录音能否当证据录音可以作为证据使用，但是应当符合几个条件１＼录音证据是未剪辑的，不是伪造的，具有
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我们几个谈话被人偷录音能否成为民事诉讼证据?假如被人删减重新考版制作后能否作为证据被法院取信?目前我国法律上规定有以下七种类型：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录，无论是哪一类证据均应当具备客观、关联及合法三大性能。评定手机短信能否作为证据来使用，首先要考量手机短信是否具备证据效力，即手机短信亦应具备证据的三大性能：客观性、关联性和合法性。证据的客观性是指证据作为已发生的案件事实的客观遗留，不以人的主观意志为转移的客观存在。证据的客观性要求手机短信必须真实的反映案件事实、手机短信的内容应当未曾受到过任何删改;证据的关联性，是指证据必须与需要证明的案件事实或其他争议事实具有一定的联系。具体到手机短信，因每一个手机号码均对应一个唯一用户，手机短信的收发只能在特定的两个手机号码间进行，在没有其他相反证据的情况下，两个特定的手机号码间的短信收发，可认定为两个特定的用户之间在特定的时间发生的通信行为;证据的合法性，是指证据应当程序合法(指证据的来源、收集过程或提取方法须符合法律的规定)、形式合法、主体合法(主要针对人证而言)。对于手机短信的来源，严格来说应推定审查以下内容：(1)手机短信证据是否是客观真实的存在;(2)手机短信证据收集的主体、时间、地点、过程、对象等是否合法;(3)手机短信证据是否被他人非法输入和控制。通过以上分析可看出，手机短信作为证据，已具备了证据的关联特性，但因手机短信内容的易删改性以及来源的复杂性，而直接影响到对案件事实进行客观、真实的认定，在法无明文规定的前提下，如何判断手机短信的证明效力，就要靠主审法官利用自由裁量权来综合认定。
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加班证据有工人与老板的谈话录音，也明确了双方身份和工作时间。是否其中一份证据必须公证法官采信更为合理?加班时间：劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。劳部发〔1997〕134号《劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知》：对极个别确实困难，1997年5月1日还不能实施新工时制度的企业，应按每周工作40小时的标准支付职工工资及加班加点报酬，同时要制定实旆计划和方案，积极创造条件，尽快实施新工时制度。加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间
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录音可以成为合法证据吗可以视情况作为证据使用
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谈话录音能作为证据吗1，可以作为证据。
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快递员把我的快递发错给别人怎么办？快递发错了对方不还可以报警处理。快递货发错人了，具体解决办法要看错误是由谁造成。如果是发件人把地址、姓名、电话等信息写错造成快件送错，由发件人自己负责追回。如果货单信息准确无误，是快递员送错，由快递公司负责想办法追回，无法追回要赔偿。不管是谁的责任，收货人收了不是自己购置的东西，又拒绝归还，已属于违法行为，如果协商不成，可以走法律程序，起诉其不当得利。相关法律规定因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十二条通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人的签收时间为交付时间。电子合同的标的为提供服务的，生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为提供服务时间；前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的，以实际提供服务的时间为准。电子合同的标的物为采用在线传输方式交付的，合同标的物进入对方当事人指定的特定系统且能够检索识别的时间为交付时间。电子合同当事人对交付商品或者提供服务的方式、时间另有约定的，按照其约定。第八百零九条运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第八百二十九条在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但是应当赔偿承运人因此受到的损失。
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但是没有造成人身伤害，该怎么索赔？法律分析：食品吃到异物的赔偿如下:1、消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金2、增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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小孩在小区被门禁刮伤脚踝，缝了10多针，怎么要求物业赔偿损失您有权要求物业赔偿损失。根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿医疗费等费用。如物业不赔付，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿。
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我老婆是个残疾人一级残疾人今天和我到超市不小心摔跤了她们派了一个人到了医院看一看头上摔了一个胞超市应该怎么处理超市应依法承担侵权责任，赔偿相应损失。根据《中华人民共和国民法典》规定，超市作为公共场所，有责任保障顾客安全，如发生侵权行为造成顾客损害，应承担医疗费、护理费等
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