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医疗事故赔偿标准

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2021-08-26 07:35

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　　如果说产生医疗事故或者医疗过错的话，那么医院是要对患者进行一定的赔偿的，这是法律所规定的的，也是为了保护患者的人身安全和利益。但是，医疗事故和医疗过错是一样的吗？他们之间的赔偿有区别吗？很多人都不是很了解它们二者之间的区别，那么接下来法律快车小编为大家详细介绍一下我国的相关法律法规，来具体分析一下医疗事故的赔偿标准问题。

　　一、医疗事故赔偿标准

　　根据我国有关于医疗卫生的相关法律法规，可以知道，所谓的医疗事故，主要就是指我国正规的医疗机构，还有在其中的医务人员，他们在对患者进行治疗的医疗过程之中，因为某些原因而违反了国家有关于医疗卫生管理的法律法规、部门规章，或者是诊疗护理规范、条例常规等等，并且他的行为过失已经对他所治疗的患者的人身造成了一定的损害的事故，就是医疗事故了。而所谓的医疗过错，主要就是属于医疗事故中医生过错的一种形式。

　　对于医疗事故的相关赔偿标准。根据我国的医疗卫生的法律法规规定。如果在一起医疗活动中，医生的治疗行为经过我国正规的医学会的鉴定，认为其行为已经构成了医疗事故的话，那么对于他的赔偿就应该适用我国的《医疗事故处理条例》中的具体的赔偿标准，其中主要的赔偿数额如下。

　　第一就是对于患者医疗费的一个赔偿。这主要是根据这起医疗事故的后果，对这个患者所造成的人身损害的程度，来进行再次医疗费用的一个具体的计算，凭据这个计算来进行赔偿。需要注意的一点就是，该患者前期治疗的相关费用是不能够算作这次能够获得赔偿的具体数额之内的。

　　第二个需要赔偿的就是患者的一个误工费了。这是因为这个患者原本是有固定收入的，所以就需要根据患者因这起医疗事故而误工给自己所造成了收入的减少和相关损失，来进行一个界定和计算；第三个需要赔偿的就是患者的一个住院伙食补助费，这是根据他所居住的医院的具体费用来计算的。第四个需要赔偿的就是陪护费了。第五个是患者因事故所造成的残疾生活补助费。此外还有交通费、住宿费、精神损害抚慰金等等。

　　二、医疗过错赔偿标准

　　1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

　　6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　8、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

　　9、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

　　10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算。

　　三、医疗过错鉴定标准

　　1、医疗事故的责任者必须是经过卫生机关考核、批准和承认的，有相应原资格、职称和职务。

　　2、医疗事故的责任者，必须犯有医疗过失。

　　3、医疗事故必须是发生在诊疗护理服务活动和管理工作中。

　　4、给病人造成的不良后果，必须符合国务院1987年发布的《医疗事故处理方法》第二条规定的范围。

　　5、危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“医疗事故赔偿标准及鉴定标准”等相关法律知识。综上所述，在我国，对于医疗事故和医疗过错而言，他们的赔偿标准是有很大不同，其中的计算标准也有差别，一般情况下，医疗过错的赔偿标准是明显要高于一般的医疗事故的赔偿标准的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车律师，为你进行专业的解答。

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