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一次性医疗补助金三个月能下来吗

法律快车官方整理
2021-10-03 07:52
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　　医疗补助金是一个特殊的补助金类型的，对于这种补助金就是需要发生相应的伤残情况才需要支付的，但是支付医疗补助金就是有着相应的时限的。下面就让法律快车小编为大家带来一次性医疗补助金三个月能下来吗的相关内容，一起来看看吧。

　　一、一次性医疗补助金三个月能下来吗

　　劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；

　　如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要

　　2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。

  

　　二、医疗补助金支付条件

　　领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

　　（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；

　　（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；

　　（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；

　　（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；

　　（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

　　工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

　　三、什么是医疗补助金?

　　医疗补助金是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生得医疗费用的补助。是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。

　　以上就是法律快车小编为大家带来一次性医疗补助金三个月能下来吗的全部内容。医疗补助金的发放就是有着相应的条件以及时限的，并不是所有的都是马上发放的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

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