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就业协议书是什么

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2022-09-22 07:17
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  就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校的权利和义务,也是能够保障毕业生在工作时期的利益。就业协议书的填写是要写明学校、毕业生、用人单位的住址、名称等基本信息。

毕业协议书

  一、就业协议书是什么

  就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。

  二、就业协议书怎么填写

  就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。法律快车提醒您,用人单位、地址、学校和专业名称等,都必须写全称,不得使用简写、缩写或用斜杠划去,也不能留有空格(如有相关内容的约定,应另附书面约定条款)。

  《民法典》第四条【平等原则】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。

  《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。

  依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

  三、就业协议书的重要作用

  协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。

  就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。

  三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

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关联法条

《中华人民共和国民法典》 第四条

《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

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