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产品责任险保险合同
导读以下是一则由法律快车合同法栏目提供的产品责任险保险合同书。
保险合同范本人看过
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雇主责任险。雇主责任险能不能得到理赔？你好！你看看自己保险合同是怎么约定的，就知道是否能够得到赔偿了。
王兴志律师
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什么是产品责任风险
产品责任风险是指如果产品的生产者、销售者因其生产或销售的产品发生意外事故，造成第三者的人身伤亡或财产损失所应承担的法律赔
消费者权益人看过
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投保雇主责任险如何扣缴个人所得税？
问：如果公司为中方员工投保了雇主责任险，那么支付的保险费是否在支付后按每人的工资分摊后并入当月应纳税
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产品责任保险是什么
产品责任大家都知道是什么，那产品责任保险是什么呢？相信大家可能会有所疑惑，下面法律快车小编将为大家介
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没有退休工资，单位就买了一份雇主责任险，现在员工想理赔雇主责任险可以吗？雇主责任保险的附加险有哪些：(一)附加第三者责任保险该项附加险承保被保险人(雇主)因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。(二)附加雇员第三者责任保险该项附加保险承保雇员在执行公务时因其过失或疏忽行为造成的对第三者的伤害且依法应由雇主承担的经济赔偿责任。(三)附加医药费保险该项附加险种承保被保险人的雇员在保险期限内，因患有疾病等所需的医疗费用的保险，它实质上属于普通人身保险或健康医疗保险的范畴。此外，雇主责任保险还可以附加战争等危险的保险和附加疾病引起的雇员人身伤亡的保险
吉安律师
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雇主责任险的误工费是什么
雇主责任险中的误工费是指保险公司对被保险人因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失进行保险赔偿。误工费一般按照
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雇主责任险有什么好处
有时候会听到别人推荐购买雇主责任险，雇主责任险有什么好处呢？下面法律快车小编为你解答雇主责任险有什么
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雇主责任险能完全理赔吗任险能完全理赔吗？只办理了雇主责任险，员工发生事故后，雇主责任险能完全理赔吗?根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。
昌江县律师
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雇主责任险属于工伤保险吗主责任险属于工伤保险吗？老板给职工买的是雇主责任险，雇主责任险属于工伤保险吗？看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1]（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）10.法律、法规规定的其他情形。
广元律师
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协议要求赔偿3万元 雇主责任险所赔的所有钱都给受伤的人，雇主责任险所赔拒绝赔付工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
阿拉尔律师
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关于雇主责任险和工伤保险一般保险不能双赔，不足的可以赔偿。
韩洪昌律师
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死缓需要核准手续吗
死缓需要核准手续。死缓的核准流程有：中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉的，应当由高级人民
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工伤认定后，能否同时得到工伤保险和雇主责任险的伤残赔偿金不可以的。
许传中律师
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讨债纠纷的民事起诉状格式应当包括原告与被告的原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等基本
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雇主责任险,雇主责任险具体要看和保险公司合同的约定。
李波律师
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我朋友被拘留了一天，能查的到吗法律分析：可以直接去当地的或者事发地的拘留所进行查询。不过公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的原因和羁押
福州法律问答顾问律师
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死缓有哪个部门核准
死缓的核准部门是：中级人民法院判处死刑缓期二年执行的案件，由高级人民法院核准。最高人民法院复核死刑案
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沈阳法律问答顾问律师
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还钱民事起诉状格式
要求还钱的民事起诉状应写明下列事项：1、原被告的身份信息；2、原告的诉讼请求；3、欠款的事由，欠款的
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我老公和前妻离婚9年了户口一直没迁走没有法律法规明确规定户口不迁出有何处罚，双方可以在离婚协议中拟定如果一方户口不迁出的解决方式。离婚户口迁出手续：离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当
阜阳法律问答顾问律师
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死缓的核准有什么流程
死缓的核准流程有：中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉的，应当由高级人民法院复核后，报请最
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办理户口迁移全程需要本人办理吗办理户口迁移需要本人去，如果不是本人去的要提供相关证明和委托文件；公民迁出本户口管辖区，要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户
宜宾法律问答顾问律师
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适用死缓必须具备什么条件
适用死缓必须具备的条件是：所犯罪行应当判处死刑，死刑不是必须立即执行。判处死刑缓期执行的，在死刑缓期
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