相关知识推荐
解除劳动合同通知书可以作为离职证明吗
在我们实际的职场生活中,当作为劳动者想要离职,仅仅是解除劳动合同是不足以证明离职的,那么解除劳动合同
因旷工解除劳动合同需要赔偿吗
单位因劳动者旷工而依法解除劳动合同的,一般不需要赔偿。旷工属于违反用人单位规章制度的行为,对于严重违反用人单位规章制度的
解除劳动合同通知书什么情况下无效
对于我国用人单位在解除劳动过程当中,我们是需要以通知书的方式来告知,所以说对于我国的用人单位还是劳动
解除劳动合同通知书是否具有法律效力
解除劳动合同通知书有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会
死缓需要核准手续吗
死缓需要核准手续。死缓的核准流程有:中级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人不上诉的,应当由高级人民
讨债民事起诉状格式
讨债纠纷的民事起诉状格式应当包括原告与被告的原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所等基本
死缓有哪个部门核准
死缓的核准部门是:中级人民法院判处死刑缓期二年执行的案件,由高级人民法院核准。最高人民法院复核死刑案
还钱民事起诉状格式
要求还钱的民事起诉状应写明下列事项:1、原被告的身份信息;2、原告的诉讼请求;3、欠款的事由,欠款的
死缓的核准有什么流程
死缓的核准流程有:中级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人不上诉的,应当由高级人民法院复核后,报请最
适用死缓必须具备什么条件
适用死缓必须具备的条件是:所犯罪行应当判处死刑,死刑不是必须立即执行。判处死刑缓期执行的,在死刑缓期