劳动争议仲裁申诉书(样式二)

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• 其中黎波等十二位申请人于4月15日向湖南省劳动争议仲裁委员会依法提起劳动仲裁。劳动争议仲裁申请书申请人：劳动争议纠纷请求事项：
  不服劳动仲裁民事起诉状格式是:起诉状原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址.(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址.(被告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)此致XXXX人民法院原告:(签名或盖章)XXXX年X月XX日附:一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数);二、证据XX份;三、其他材料XX份.

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  劳动争议仲裁申诉书的要求劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书，并按照被诉人数提交副本

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• 劳动争议申诉书范本 请问谁有劳动争议仲裁申诉书？其它经济补偿都没有。我想向仲裁委提出我的申诉请求。
  劳动者被辞退不一定有经济补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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• 职工如何填写劳动争议申诉书

  根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十四条规定，当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书

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• 我和用人单位发生劳动争议，在向劳动争议仲裁提交劳动争议中裁诉讼时，劳动争议仲裁委员会以“申诉书材料无法确定与用人单位的劳动关系”不予受理。
  劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件。7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件。8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。9、劳动监察部门投诉的记录。10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明。11、录音在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。

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• 劳动仲裁是指有劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，集体劳动仲裁申请书要怎么写呢？
  向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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• 劳动争议仲裁申诉书
  劳动争议仲裁申请书的主要内容包括以下几个方面： 　　1、申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;被诉人名称、地址，被诉人法定代表人姓名、

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• 劳动争议仲裁申诉书
  劳动争议仲裁申诉书应当写明下列事项： 　　1、当事人的姓名，性别，出生日期，民族，职业，工作单位，住址，邮编，电话;企业的名称，住所，邮编，经济性质，法定代表

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• 劳动争议仲裁申请书,关于劳动争议仲裁申诉书
  　　 劳动争议仲裁申诉书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区（县）劳动局下设有劳

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