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公司诈骗员工处理结果

法律快车官方整理
2021-10-11 15:56
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  现实生活中存在很多的诈骗公司,通过不正当的手段来谋取钱财的行为,那么对于诈骗公司的员工来说,在公司被查处之后应该要怎么去处理呢,下面就让法律快车小编为大家带来公司诈骗员工处理结果的相关内容,一起来看看吧。

  一、公司诈骗员工处理结果

  公司诈骗员工处理结果有:

  1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。

  2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。

  3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。

  《刑法》第三十条

  公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。

  第三十一条

  单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

  

  二、公司诈骗怎么举报

  1、如果是没有履行合同规定,那么可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。

  2、如果是合作过程中出现问题,那么可以进行起诉,到当地法院进行相关操作。

  3、如果是涉嫌了诈骗行为,那么可以向工商部门投诉。

  《刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

  三、公司诈骗的立案标准

  公司诈骗罪立案标准按数额可以分为三千元到一万元以上、三万元到十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定刑法规定的数额较大和数额巨大、数额特别巨大。其中未满4000元的诈骗属于数额较大,是罚款处罚,4000元以上不满5000元的是管制刑。5000元的刑期每三个月增加1670元,刑期增加一个月。公私财产的欺诈达到上述规定的金额基准的,有下列任意一种的,可以根据刑法第二百六十六条的规定酌情严惩。

  以上就是法律快车小编整理的关于公司诈骗员工处理结果的介绍,希望对您有帮助,综上所述我们知道诈骗公司如果员工是不知情的情况是不需要承担责任的,反之则会视为诈骗罪。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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