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撤职和免职的区别具体是什么

法律快车官方整理

2022-05-10 14:11

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撤职和免职的区别就在于，前者是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，而后者则属于干部任用的一种制度，不具有惩戒性。

撤职和免职的区别具体是什么

　　一、撤职和免职的区别具体是什么

　　撤职和免职是有原则区别的。撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职则属于干部任用的一种制度，不是纪律处分。在某些情况下，有的党员犯了错误受到处分后，党的组织免去其现任职务，这是正常干部任免，不能视为纪律处分。

撤职和免职的区别具体是什么

　　二、撤职和免职的区别具体表现在哪些方面

　　撤职权和免职权均由人大常委会行使，但二者有所不同。

　　（一）性质不同

　　撤职具有惩戒性，体现了人大常委会对有关国家机关工作人员的监督。免职是正常工作变动的结果。

　　（二）原因不同

　　撤职是因为被撤职人员有过错，如违反纪律、工作严重失误，甚至有违法犯罪行为等。而免职可以适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。

　　（三）程序不同

　　撤职的程序复杂、严格；免职程序简单。

　　撤职具有惩戒性，不仅是人大常委会行使人事权的重要形式，也是行使监督权的重要形式。因此，人大常委会对撤职既可以是被动的，也可以是主动的，除有关机关或者人员可以依法提出撤职案外，人大常委会组成人员也可依法提出撤职案。同时，由于撤职具有惩戒性，法律对撤职程序也作了更加严格的规定，要求撤职案必须写明理由，并提供有关材料，被提出撤职的人员有权提出申辩意见，必要时还应对撤职案所指控的行为是否属实进行调查核实，包括可以就撤职案组织特定问题调查委员会，以体现对干部的负责。

　　人大常委会的免职程序，一般由有权机关或者人员（如政府、法院、检察院正职领导人员）提出免职案，列入常委会会议议程进行审议后即交付表决。人大常委会行使免职通常是被动的，主动权在于提请免职的机关或者人员，人大常委会不主动行使免职权。人大常委会对有权机关或者人员提请的免职案，通常都予以尊重。

　　实施范围不同

　　全国人大常委会以及地方各级人大常委会可以行使免职权，但撤职权却只有地方各级人大常委会才享有。

　　三、降级与撤职处分的具体影响

　　（一）公务员（含参公管理人员）

　　降级处分对于公务员来说就是降低其级别，相应地会影响其基本工资中的级别工资（职务工资不受影响），津贴补贴一般不受影响，受处分当年及第二年无年度考核奖金。撤职处分，对应撤、降的是其职务、职级，根据新职务（一般不得确定为领导职务）、职级确定相应的级别，其基本工资中的职务工资与级别工资均受影响，津贴补贴也按新职务、职级确定，受处分当年及第二年无年度考核奖金。

　　（二）事业单位工作人员

　　降级处分对事业单位工作人员来说就是降低其薪级工资。撤职处分对应撤、降的是其职务、岗位或者职员等级，根据新的职务、岗位、职员等级重新确定待遇。

　　以上就是法律快车小编为大家带来撤职和免职的区别具体是什么的全部内容。撤职与免职所带来的后果就是要在相应的公务员系统之内进行的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

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