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论职务侵占罪的犯罪对象
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私自利用职务之便动用4000元，请问构成职务侵占罪吗？我应该如何职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。1.构成要件：（1）行为主体是公司、企业或者其他单位的人员；但国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员、国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利侵占公共财物的，应认定为贪污罪。（2）行为内容为，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。首先，必须利用了职务上的便利。其次，必须将单位财物非法占为己有。最后，必须非法占有了数额较大的单位财物，根据司法实践，数额较大以5000元至1万元为起点。2.责任要素为故意外，还要求具有非法占有目的。
鞍山律师
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刑法中职务侵占罪是如何认定的
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职务侵占罪中的共同犯罪问题
现实社会中犯罪情况是极其复杂的。任何犯罪不仅限于单个人实施，往往有数人共同实施的情况。职务侵占罪也不
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什么是职务侵占罪？
核心提示：职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额
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我想问一下，我公司会计利用职务之便侵占公款，又毁灭财务票据隐匿票据 能构成刑事罪吗侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。不同地区立案标准不同，有的5000有的10000，类推，你这个100万可以算作数额巨大了，你还要注意是拒不返还～然后你看我给你提供的法条吧～望采纳～
南京律师
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职务侵占罪判多少年
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职务侵占罪是怎样规定的？
核心提示：职务侵占罪以一五千元至一万元为起点，根据侵占财产的数额以及其他情节来处罚的。下面，法律快车
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在国有单位利用职务之便侵吞公司财务的算职务侵占罪吗？1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。
德阳律师
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公司员工利用职务之便收取客户1000元,占为己有的行为由于数额不够不构成职务侵占罪，是否构成侵占罪职务侵占，如果没有达到数额巨大，五年也超过追诉期，法院不会受理的。n《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司员工利用职务之便贪污侵占公司财产公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能
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利用职务之便侵占公司财产涉嫌犯罪了。
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我想问一下介绍卖淫罪，怎么判刑介绍卖淫罪既遂量刑具体细分成以下标准：1、犯此罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；2、介绍十人以上卖淫或者非法获利五万元以上等情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第五条法律依据：《中华人民共和国刑法》第五条《中华人民共和国刑法》第五条刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。第三百五十九条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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