法律知识

行政处罚的原则主要有哪些

法律快车官方整理
2021-12-23 12:23
人浏览

  我们在平时生活中犯了错就可能会受到行政处罚的,只有相应的处罚才能维护公平与正义,也才能营造出遵纪守法的社会氛围,因此都是很重要的。接下来就让法律快车小编为大家带来行政处罚的原则主要有哪些的详细知识,一起来看看吧。

  一、行政处罚的原则主要有哪些

  (一)处罚法定原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。

  (二)公正公开的原则。行政处罚法第四条规定,行政处罚遵循公正、公开的原则。

  (三)处罚与教育相结合的原则。行政处罚法第五条规定,实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。设定和实行行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

  (四)保障当事人陈述权利原则。行政处罚法第三十二条规定,当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由和证据成立的,行政机关应当采纳。

  (五)一事不再罚原则。行政处罚法第二十四条规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。

 行政处罚的原则主要有哪些 

  二、行政处罚的追诉时效

  行政处罚的追诉时效为2年。

  《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。

  前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

  第三十七条规定,实施行政处罚,适用违法行为发生时的法律、法规、规章的规定。但是,作出行政处罚决定时,法律、法规、规章已被修改或者废止,且新的规定处罚较轻或者不认为是违法的,适用新的规定。

  三、行政处罚有什么影响

  一是影响你的职务晋升,行政处罚是你人生的一个污点,组织在考察使用人才时,要查看档案,可能对你德才会作出其他评价;

  二是影响你的调工资,在行政处罚期满或撤销后满2年,才能正常调工资,有的处罚会降级降职,重新考核确定职务工资和级别工资;

  三是不能评优评先,在行政处罚期满或撤销后2年内,不仅是你个人不能评,还会影响单位评选。

  以上是法律快车小编为大家介绍的关于行政处罚的原则主要有哪些的相关知识,行政处罚要坚持公正、公开原则,一事不再罚原则等等,通过实施行政处罚,来维护正常的社会公共秩序。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中