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教师受警告处分的程序

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2021-12-25 11:29
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  对于我们在进行处理过程当中,教师受到警告进行处罚,是需要根据实际情况来追究责任,如果造成严重影响,可能会影响教师的工作实际情况,接下来法律快车小编为大家整理关于教师受警告处分的程序问题的解答,带着问题我们一起往下看。

  一、教师受警告处分的程序

  (一)教师违规违纪处理工作小组调查核实有关事实。

  (二)教师违规违纪处理工作小组经过讨论(或投票表决),提出处理意见,作出处理决定。

  (三)执行处理决定。

  (四)视情节对必要的处理结果,报上级教育行政部门备案。

 教师受警告处分的程序 

  二、教师什么情况开除公职

  违法违纪,违法被判处有期徒刑以上的肯定开除公职。没有遵照教师法和劳动法。

  《公务员法》

  第五十三条公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:

  (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;

  (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;

  (三)玩忽职守,贻误工作;

  (四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;

  (五)压制批评,打击报复;

  (六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;

  (七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;

  (八)违反财经纪律,浪费国家资财;

  (九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;

  (十)泄露国家秘密或者工作秘密;

  (十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;

  (十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

  (十三)违反职业道德、社会公德;

  (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;

  (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;

  (十六)违反纪律的其他行为。

  第五十四条公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。

  第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。

  三、老师醉驾开除公职的情况是什么

  教师醉驾被判一个月拘役会开除公职。事业单位可以根据具体案情作出判决,当然,不开除也是可以的。开除公职,需要等判决生效以后才能开除。一般情节不严重的情况下学校和教育主管部门应当给予降低岗位等级等处置方式。

  《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

  行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

  中华人民共和国刑法修正案九

  八、将刑法第一百三十三条之一修改为:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

  (一)追逐竞驶,情节恶劣的;

  (二)醉酒驾驶机动车的;

  (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

  (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

  机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

  有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

  以上便是小编为大家整理关于教师受警告处分的程序问题的详细解答,对于我们在进行处理一些案件过程当中,可以调查老师的实际行为是否违反法律,并且也要了解我国的教师是需要承担相关的责任以及义务。如果您还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网站专业律师。

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