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行政处分有期限吗

法律快车官方整理
2021-12-25 14:44
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  对于公务员来说如果在工作中违反了法律规定的话,那么就会受到行政处罚的,也就是我们经常所说的处分,对于公务员来说还是比较严重的一种处罚,接下来就让法律快车小编为大家带来行政处分有期限吗的详细知识,一起来看看吧。

  一、行政处分有期限吗

  政务处分的期间为:

  (一)警告,六个月;

  (二)记过,十二个月;

  (三)记大过,十八个月;

  (四)降级、撤职,二十四个月。

  政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

 行政处分有期限吗 

  二、行政处分的种类

  行政处分的种类有6种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  (一)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

  (二)记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

  (三)记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。

  (四)降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。

  (五)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。

  (六)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

  公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。

  三、行政警告处分到期怎样解除

  六个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。

  想要提前解除的话,必须在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定,国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。

  因此,国家公务员在受到行政处分期间,只要其表现符合受奖励的条件,不但可以给予奖励,而且还可以因立功而提前解除处分。

  以上是法律快车小编为大家介绍的关于行政处分有期限吗的相关知识,我们知道如果是行政警告的处分,一般期限为6个月,6个月后会解除处分的,如果单位没有发通知的话,我们可以自己申请。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。

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