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拘役公务员开除公职吗

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2023-07-20 01:15
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导读:拘役公务员不一定开除公职。在司法实践当中,如果公务员是因故意犯罪而被法院判拘役的话,那么该公务员应当予以开除公职;但是如果是因过失犯罪而被判拘役的话,那么一般不会被开除公职。

  一、拘役公务员开除公职吗

  拘役公务员不一定开除公职。

  公务员犯罪开除规定的情形如下:

  1.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;

  2.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;

  3.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

  二、管制与拘役的区别

  1.管制与拘役的含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法;

  2.管制与拘役的期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以下。法律快车提醒您,管制的期限为3个月以上2年以下;

  3.管制与拘役的对象不同:拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪;

  4.管制与拘役的执行不同:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行;而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正;

  5.管制与拘役的严厉程度不同:管制是相对自由刑,不属于拘禁刑,拘役是绝对自由刑,属于拘禁刑;

  6.管制与拘役的执行场所不同:管制是在社会上执行,拘役是在特定的拘禁场所执行;

  7.管制与拘役的折抵刑期不同:在判决执行之前先行羁押的,判处管制的,羁押一日折抵刑期二日,判处拘役的,羁押一日折抵刑期一日。

  《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】

  拘役的期限,为一个月以上六个月以下。

  《中华人民共和国刑法》第四十三条【拘役的执行】

  被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

  在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

拘役要开除

  三、拘役可以判缓刑吗

  符合法定条件,拘役就可以判缓刑。

  《刑法》第七十二条

  对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

  1.犯罪情节较轻;

  2.有悔罪表现;

  3.没有再犯罪的危险;

  4.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

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