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如何举报公务员的违法

法律快车官方整理
2024-05-12 14:23
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导读：举报公务员的违法的方式有向相关检察机关举报、向中共中央的组织部进行举报、向纪检相关监察机关进行举报等。不合理的损害群众利益、违反相应工作要求等都属于公务员违法行为的表现。

　　一、如何举报公务员的违法

　　1.举报公务员违法，可通过中共中央组织部举报。

　　2.公务员属于国家机关工作人员，可以向纪检监察机关举报。

　　3.如果该公务员属于司法机关工作人员，也可以向检察机关举报。

　　根据相关法律规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。

　　二、公务员违法的表现有哪些

　　法律快车提醒您，公职人员违法违规行为可以分为六类。这六类分别为：

　　1.违反政治要求的违法行为；

　　2.违反组织要求的违法行为；

　　3.违反廉洁要求的违法行为；

　　4.损害群众利益的违法行为；

　　5.违反工作要求的违法行为；

　　6.违反公职人员道德要求的违法行为。

　　三、公务员违法的处罚是什么

　　公职人员违规的处理要看违规的严重程度。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别；情节严重，有违法暴力行为，严重危害社会的犯罪行为的，给予刑事处罚，如果被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，或者因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，一般会被开除。

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条

　　公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

　　（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；

　　（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

　　（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

　　因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

　　公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

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